各位领导、各系(中心、办公室):
为确保疫情防控和学院工作有序开展,根据校党委《关于深化“千人访谈”制度、建立常态化机制的通知》和《关于做好疫情防控期间“千人访谈”的通知》精神,材料科学与工程学院现就开展疫情防控期间学院“千人访谈”有关工作通知如下:
一、访谈思路
1.加强领导、统筹规划。学院党委精心谋划、认真实施,把“千人访谈”制度列入学院重要议事日程,每学期初制定“千人访谈”计划任务,学期末公布访谈成果清单。
2.全员参与、共同推进。建立健全“千人访谈”工作机制,形成全员参与、共同推进的工作格局。(具体谈话分工清单见附件1)
3.强化考核、落实责任。“千人访谈”制度是基层党组织抓党建考核内容,与各级干部和教职工年终考核有机结合起来,推动“千人访谈”落在实处。
二、访谈内容
以前期确定的“听民意、摸实情、出实招、破难题”为基础,聚焦师生思想政治针对性与实效性问题、影响学校和学院事业发展的瓶颈性与现实性问题、学校和学院重大决策部署的精准性与群众性问题。访谈内容记录于“千人访谈”记录本。
各位访谈人可以自己设定主题(主题不限)。在本次教师访谈中,亦可围绕个人教学科研进展、“三全育人”建设思路、“课程思政”推进计划、劳动课程建设等。在学生访谈中,各辅导员要细化分工,深入学生课堂、宿舍、食堂、运动场,访谈内容可围绕学生在线学习的困惑、返校后的心理变化、在校生活情况、职业规划等内容展开。
三、访谈方式
在不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和直奔基层、直插现场的“四不两直”调研方式上,强化问题导向,明确访谈目的,统筹交流座谈、个别访谈、问卷调查等方式方法,既兼顾全面,也突出重点,破解交流访谈不深入问题,实现访谈方式全天候。
四、时间安排
本学期访谈时间截止时间为2020年7月1日,届时请上交“千人访谈”记录本和谈话总结。谈话总结发送至邮箱:zxq@njtech.edu.cn,字数控制在1000字左右,总结内容包括:访谈进展及开展情况、访谈收获、需要反映的问题等。7月上旬召开“千人访谈”座谈会,七月中旬向学校党委递交学院“千人访谈”总结报告。
附件:1.“千人访谈”谈话任务清单
材料科学与工程学院
二零二零年六月三日