4月22日，由我校与南京医科大学联合举办的2009届“医药、化工及食品类”毕业生招聘会在丁家桥校区体育馆举行。校长欧阳平凯院士、党委副书记、副校长高明教授亲临会场与毕业生和用人单位亲切交流，并慰问工作人员。校办主任万永敏、学生处处长何学军、生工学院缪昌美书记、韦萍院长、食品学院熊晓辉书记、徐虹院长、药学院周华书记、卢定强常务副院长等部门和学院负责人以及南京医科大学药学院全体领导到会接待用人单位、指导毕业生参会。

此次招聘会共有医药化工食品相关行业60余家单位带来了500多个需求岗位进场招聘。特别是泰州医药城、江苏恒瑞医药股份有限公司、扬子江药业集团、红太阳集团有限公司、南京川田乳品有限公司、万全科技药业有限公司等省内外知名医药化工食品类企业的加入，受到了毕业生们的热切关注和欢迎。

为了办好此次招聘会，在学校就业“非常时期、非常责任、非常决心、非常举措”的指导下，学院领导、各系（室）负责人和党员教师积极行动起来，并充分发挥机关干部、院系领导、专业教师、学生骨干、客座教授、业界友人、历届校友和学生家长的作用，着力挖掘各类资源，切实拓宽就业渠道。创新人才培养的模式，拓展就业工作思路。把推进学生就业寓于产学研用结合之中，落实到适应性教学改革中去。以就业市场需求为导向，以技能提升、经验积累、项目实训为手段，免费为学生开办色谱培训，给培训合格者颁发技能证书，为增强学生的市场竞争和适应能力奠定了良好的基础。

本次招聘会是我校科学发展应对危机，通过“校际联合、学院参与”的形式，积极为毕业生构建多层次校园就业市场体系的重要举措之一。近年来，我校按照“就业市场校园化、校园市场精细化”的思路，开拓创新，外联内合，构建了由冬、春两次大型招聘会，多场行业、地区、专业大类专场招聘会，每周招聘会、校园宣讲招聘会和网络招聘会等多种形式的招聘会组成的校园就业市场体系。为了发挥学院在毕业生就业工作中的主体作用，更深入挖掘校内外资源，促进毕业生就业，学校还积极鼓励和大力支持各个学院牵头组织或联合举办各类招聘会，在离本届毕业生离校仅剩3个月的关键阶段，积极为未就业毕业生寻找和推荐就业岗位，搭建更宽广的就业平台。新华日报、江苏教育报等记者对本次活动做了采访。

值得一提的是,三个学院全体学工干部和就业办公室全体人员圆满完成了会务组织和接待服务工作，给用人单位代表也留下了美好的印象。

（来自学生处、生工学院、食品学院、药学院）