按照中央统一部署，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神的实际步骤，是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是统筹推进党的建设的一项重要的经常性工作。根据南工委发[2010]7号《新利18彩票 开展创先争优活动实施方案》文件精神，为进一步提升我院党建工作科学水平，推动学院中心工作的开展，结合我院工作实际，特制定自动化与电气工程学院深入开展创先争优活动实施方案如下。

一、重要意义与指导思想
我院在领导班子四年任期目标（2009年1月～2013年1月）里提出要通过努力，把我院初步建成有特色、高水平的教学研究型学院，在学科点的建设上实现突破。深入开展创先争优活动对于学院进一步抓住机遇，激发学院党组织和党员的生机活力，把党组织建设成为贯彻落实科学发展观，实现学院目标的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观，实现学院目标的骨干力量，有力推动学院内涵提升；对于提高学院党建工作的科学化水平，推动党的建设更好地围绕学校、学院事业发展、服务于校园和谐稳定，都具有十分重要的意义。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展，建设有特色高水平大学，实现两个提升（提升办学水平、提升服务能力）”为主题，以“创先争优树形象、促进发展作表率、服务提升作贡献“为主线，以“提高人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力”为着力点，围绕学院中心工作，深入开展创先争优活动，为推动学院事业科学发展发挥积极作用。

二、活动目标
通过在开展争先创优活动，努力实现推动科学发展，加强基层组织建设，提高党员素质，服务师生员工和促进校园和谐，进一步提高教工党员的服务意识、奉献意识，提高学生党员的责任意识、示范意识，为学院科学发展而努力，为推进校园和谐稳定而努力，为学院党组织建设贡献力量。
通过开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的争先创优活动，力争实现学院党组织建设的跨越，做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好；全面实现党员干部的楷模示范作用，体现“五带头”， 即教职工党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气；学生党员带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务同学，带头遵纪守法，带头弘扬正气。

三、活动内容和时间安排
围绕学院党组织建设、发挥党组织战斗堡垒作用，“十二五”规划的全面研讨和修订、为学院发展献计献策，党员同志遵守党章规定、率先垂范、为学院师生服务等涉及到学院党组织建设和党员教育的各项中心工作，按照整个创先争优活动的时间安排（2010 年6月开始到党的十八大召开前），在学院动员部署、组织学习（2010年6月—6月底），健全机制、全面争创（2010年6月下旬—2012年6月底），典型示范、总结提高 （2012年7月—2012年底）三个活动时间安排的基础上，制定活动内容和安排活动时间如下：
（一）、以党组织全面建设为统揽，积极谋划创先争优活动
站在维护学院稳定、促进学院发展的角度，合理规划院党委建设，做到全面规划与具体实施相结合、眼前工作与长远发展相结合。
1、召开院党委委员会议，商讨学院争先创优活动方案
活动时间：2010年6月—2010年6月底
活动内容：从党员先锋模范作用发挥、党员教育管理、党内民主建设、党建研究等方面讨论学院层面活动方案，争取通过活动的开展能够促进学院党建工作的组织创新、方法创新、管理创新、制度创新和理论创新。
2、召开支部书记和党员代表会议，全面部署学院争先创优工作
活动时间：2010年7月
活动内容：在形成学院活动方案的基础上，召开支部书记和党员代表会议，详细部署学院活动计划，并要求各支部认真实施。
（二）、加强党组织规范化建设
活动时间：2010年6月至2010年12月
活动内容：对照《新利18彩票 基层党组织工作细则（试行）》、《新利18彩票 基层党支部工作细则（试行）》、《关于进一步加强党支部建设的几点意见》，组织基层党建工作自查，通过自查进一步推动基层党建工作制度化、规范化建设。
1、学院将认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步完善院系两级党组织工作机制，完善学院党政联席会议制度。
2、学院将制定先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准，完善与中心工作紧密结合的基层党组织达标评估办法。
3、学院将进一步明确党支部的主要职责和重点任务，促进基层党支部与业务工作实体的紧密结合。加强党支部书记队伍的选任培训，认真落实党支部工作制度，发挥党支部在党员教育、管理、监督、服务中的作用。
4、学院将进一步健全党组织和党员发挥先进性作用的长效机制，完善党建工作责任制度、党员联系和服务群众制度，健全学生党员质量保障体系，加强在中青年学术带头人和大学生中发展党员工作，努力改善和优化学院党员队伍的结构。
（三）、以提高党性修养为重点，全面促进学习型党支部建设
活动时间：2010年9月—2010年12月
活动内容：通过重温入党誓词，学习党章、党史，学习党的方针政策，回顾党的成就，开设专题党课，开展社会实践等，加强党员同志的党性修养教育。同时，以学习型党支部建设为抓手，以争先创优活动为契机，进一步加强党支部建设、党员思想教育。
（四）、紧抓中心工作，开展“十二五”规划制定、学科建设有关工作，鼓励全院师生为学院发展献计献策
“十二五”规划、学科建设是学院发展的指南，是未来五年学院各项事业发展的奋斗方向，“十二五”规划和学科建设不仅需要学院领导凝神聚力，更需要全体师生和党员同志的群策群力。
1、不同层面召开“十二五”规划、学科建设研讨会
活动时间：2010年6月—2010年10月
活动内容：分别召开领导班子、高级职称教师、青年教师、党员代表等不同层面的“十二五”规划研讨会，从学院发展定位、师资建设、科研建设、教学质量、人才结构等方面进行讨论，为学院“十二五”规划的制定献计献策。
2、开展“我为学院发展献一策”活动
活动时间：2010年6月—2010年11月
活动内容：动员全员教师以科学发展规为指导，清醒地认识到学院目前发展的情况，分析学院在发展过程中存在的问题，围绕人才培养、科学研究、学科建设、管理创新、队伍建设、社会服务等方面献计献策，为推动学院各项事业的发展贡献智慧和力量。
（五）、推进有本学院特色的“五个一工程”，即：树立一个示范党支部；树立一个示范班集体；树立一个党员教师先进典型；树立一面师德镜子；树立一批学生工作特色项目——深入开展嘉木计划和就业联盟工程等。
1、继续深化学院“嘉木计划”的育人功能，培养实践创新人才。
活动时间：2010年9月—2012年6月
活动内容：为了贯彻和落实学校提出的建设有特色高水平大学的奋斗目标，着力培养学生的实践创新能力，培养高素质人才，对学生实行因材施教，分类指导，在大学生中造就一批未来的杰出人才。从自动化与电气工程学院所有在籍本科生中三年择优选取100名学生作为杰出人才培养；从自动化与电气工程学院所有在籍本科生中三年择优选取300名学生作为实践创新人才培养。预期培养卓越工程师100人，获省级以上学科竞赛获奖25项，国家级（包括挑战杯比赛）10项，学生发表论文40篇，学生申请专利30项。经一学期运行，取得了一些成绩，但也存在一些问题，需制定详细的行动方案，进一步激发广大教师和学生参与计划的积极性，加大检查、宣传和表彰力度，使之在培养实践创新人才方面取得更大的成绩。
2、实施就业联盟计划，加大校企合作力度，扩大其在学生就业中的作用。
活动时间：2010年9月—2012年6月
活动内容：大学生就业问题一直是社会关注的焦点之一，各校也在通过各种可能的渠道解决学生的就业问题。学生目前的就业主要通过社会学校举办的双选会等实现社会就业、通过考研等进行进一步深造以及通过校友资源和科研合作资源实现基地就业。我院发起的“校企就业联盟”就是针对基地就业而言，力争通过努力不断丰富其内涵，扩大其在学生就业中的作用。由我院和相关企业共同发起成立的“校企就业联盟”是一个松散型组织，具有一定规模、较好经济效益和良好社会信誉的企业即可自愿加入该组织成为会员。联盟企业通过缴纳一定的会费的形式设立学生培养基金、奖学金等，并将成为我校学生实习基地，优先选拔我校院毕业生。作为回报，我院将组织科研队伍，对企业作个案研究，总结企业的运作模式，为企业提供科研、咨询服务，并委托或联合开展课题研究和人才培养。通过校企联盟这个窗口，促进校企之间的信息交流，相互学习，加深了解，增进友谊，真正搭建校企对话大舞台，实现校、企、学多方共赢的崭新局面，解决学生的就业问题。
（六）、发挥党支部战斗堡垒作用，支部建设常规与特色发展相结合
党支部是党总支各项工作具体实施的切入点，也是体现党总支工作成效的关键点，鼓励支部发展建设中常规工作与特色工作相结合，在做好党员思想教育等常规工作的基础上，根据支部情况，发挥支部特色，充分展现党支部战斗堡垒作用。
1、开展支部与学生结对帮扶活动
活动时间：2010年9月—2012年6月
活动内容：支部与专业结对，利用各支部专业教师的专业优势、社会资源为本专业学生专