9月14日，经济管理学院下半年全体教职工大会在江浦校区同和楼404会议室召开。经管学院院领导、全体教师及行政人员参加了会议，会议由学院党委书记李承林主持。

经管学院院长赵顺龙作了题为《抓住机遇 再谋发展》的报告。报告中，赵院长总结了上半年学院各项工作完成情况及取得的成绩，从八个方面进行了阐述：第一，充分论证，科学确定发展目标。上半年经过多次会议论证，学院确定了一体两翼四强化的战略发展目标，即以学科建设服务地方经济为主体，以本科生、研究生培养与师资队伍建设为两翼，强化学术氛围、强化合作沟通、强化团队建设、强化激励机制。通过差异化发展，确立了凸显我院特色的科学研究及人才培养模式。第二，齐抓共管，稳步提升教学质量。学院上半年邀请了苏大党委书记王卓君教授，日本知名学者林敬三教授，全国教学名师南大刘厚俊教授等一批学者给学生讲学，拓展学生视野，激发学生学习热情；教务处、学生处公布的数据显示，学院本科学生四级通过率达到93.63%，名列全校第一；学院学生在多项全国竞赛中获得佳绩，工商系带队的学生代表队获得“用友杯”ERP沙盘大赛江苏赛区冠军、全国总决赛三等奖；工商0601贺建根同学获得中国大学生计算机设计大赛一等奖；市场营销系两支代表队分别获得全国市场营销大赛二等奖和优胜奖。学院所有研究生均通过了外部匿名评审，毕业生论文质量和研究生培养质量显著提升。第三，多管齐下，拓展学生就业渠道。为了应对金融危机带来的就业困难，学院今年初就成立了以院长、书记挂帅的就业促进小组，学院分四个小组赴全省各地促进学生就业，实地考察企业情况，为学生争取就业机会，学院领导亲自邀请两家企业来校招聘，解决了40个学生的就业岗位。第四，贴近市场，积极创建实践基地。上半年学院分别与南京朗坤软件有限公司、鑫信投资担保集团有限公司签订了教学实践基地和研究生工作站合作协议，并且以此平台为基础，进行人才培养、团队建设、科研合作，标志着经管学院与企业的合作迈出了实质性一步。第五，服务社会，建立知识产权培训基地。学院基本建成了江苏省知识产权培训基地，不仅聘请了多位国内知名专家担任教师，还选派了四位骨干教师出去进修学习，学院建成了多功能培训中心，多功能会议室，电脑检索实验中心。由我院为依托单位的江苏省科技创新协会举办了首届“企业家沙龙”，广泛探讨“依靠科技金融，携手抵御金融危机”这一主题，为中小企业排忧解难。第六，外引内培，打造高素质师资队伍。学院今年两位教师被评为教授，3位教师被评为副教授，引进了4位教师，进一步推动了教师团队的发展和建设，凝练了学科研究方向。第七，稳步推进，多渠道申报科研项目。上半年我院两项课题获得省科技厅软科学研究计划立项资助，4位教师获得省教育厅立项，8位教师获得学校学术专著出版基金及青年教师学科基金资助。第八，服从大局，搬家工作井然有序。在学校的统一部署下，学院假期进行了整体搬迁，很多老师放弃休息，加班加点，顺利、及时完成了搬家任务。

会上，赵院长对下半年的工作提出了三点要求，第一，稳定发展方向，始终坚持一体两翼四强化。对外谋发展，打造学院品牌；对内挖掘潜力，强化学院管理；紧扣培养质量，抓好研究生和本科生的教育。第二，实践科学发展，始终坚持“四个科学”。即科学制定战略，要差异化定位，探索工科背景下经管学院的差异化道路；科学整合方向，坚持按学科方向整合研究方向，按研究方向组团队；科学选人用人，引进一批中青年学术骨干，成为教学科研的中坚力量；科学考核奖惩，建立效率优先，兼顾公平的教职工“绩点”考核体系。第三，激发工作热情，始终坚持“五个最大限度”。即最大限度发挥领导班子的核心作用，最大限度发挥骨干的团队作用，最大限度发挥党员干部模范带头作用，最大限度调动全体教职工的积极性，最大限度整合社会资源为学院发展所用。赵院长还对技术经济年会、知识产权培训班开班仪式、科技创新协会高层论坛等工作进行了部署。

经管学院党委书记李承林在讲话中指出，学院这两年在各方面都取得了长足的进步，尤其是在搭建服务平台、走差异化、有特色发展道路及服务地方经济建设等方面进行了有益的尝试并取得了一定的成绩。同时，李书记也指出我们学院与学校强势学科和兄弟院校的经管学科还有差距，李书记希望各位老师认清形势，凝心聚力，争取每年都做到五个一，即“上好一门课”，“写一篇好文章”，“申报一项课题”,“联系一家实习单位”，“推荐一名学生就业”。（来自经管学院）