2月26日下午,继续教育学院在学院会议室召开全体教职工大会,全面部署2009年工作，院党委书记隋林林主持了会议。
隋林林书记带领全体人员学习了2009年学校党政工作要点，尤其是学校提出的“加强对继续教育的管理。稳定学历教育办学规模，规范办学行为，充分利用社会优质资源，积极拓展继续教育和岗位资格培训等功能，在自身获得发展的同时，为社会构建终身学习体系做好工作。”他要求学院全体职工要抓住学校的学习深化年的机遇，把学习实践科学发展观作为学院全年的工作主线，突出重点，扎实有序，把学习实践科学发展观与积极应对危机、未雨绸缪转危为机结合起来，与进一步转变观念、解放思想结合起来，与学校事业的长远发展紧密结合起来，用科学发展观统一思想、提高认识、创新机制、解决问题，推动学院又好又快发展。他提出，学院要稳步推进岗位设置管理工作，准确把握和全面落实岗位设置管理制度的相关政策，合理设置各级各类岗位，制定岗位聘任标准。他要求大家认真对待即将开始的学院二级岗位聘任工作，要在和谐稳定的过程中实施和落实好这项工作，最大限度地发挥每个教职工在每个岗位上的最大作用，要在岗、在行、在状态，对工作要尽心、尽责、尽力。要将学院发展和发挥个人最大作用结合起来考虑，在工作中要相互信任、相互补台、相互谅解，共同把学院工作做好。
随后，院长管国锋教授布置了近期工作和岗位聘任工作要求。他指出，今年的岗位聘任工作和往届要求不一样，而我们所处的外部环境和学校的要求对学院也是一个挑战，要做到学生工作的稳定、教学秩序的稳定。他强调，一个人进取精神如何，是一个人工作内涵能否提升的关键，要以“学习深化年”为契机，加强自身学习，提升自己的理论水平和业务水平，提高知识内涵。他通报了学院学生的总体构成，提出要加强生源基地的建设，积极争取进一步稳定招生规模，将学历教育与技能培训结合起来，同时要全员参与，要发挥网络资源的作用，进一步做好、优化我院的网页，多渠道展示学院形象。要加大改革力度，加强培训工作，要群策群力，培育和关注老项目的发展，更要大力发展新项目，不仅要加强与政府和行业的联系，也要加强和企业的联系，争取在企业培训中发挥必要的作用，努力实现2009年比2008年培训收入翻一番。最后，管院长强调，要加强内部管理，提高工作效率，进一步降低成本，建立一种积极向上的氛围，每个人在工作中要讲奉献、作表率、顾大局，使学院的工作在2009年有一个明显的提升。
在谈到岗位聘任工作时，管院长详细介绍了学院各个岗位的设置和要求，希望大家要正确对待岗位聘任，所有岗位对全院每一个职工实行开放，要轮岗，克服惰性，以一种新的精神状态走上新的工作岗位，并在不影响工作的前提下完成岗位聘任。
此次大会，两院职工进一步明确了全年的工作任务，看到了压力，也看到了希望。两院的工作必将在新一届领导班子的带领下迈入一个新的发展阶段。（来自两院）