为更好的落实学校第二次党代会精神，加快推进高水平大学建设，全面提升经济管理学院学科水平，2月28日下午，经济管理学院邀请学院分管领导校长助理、教务处长张进明教授和人事处、财务处、研究生处、科技处、资产处等职能部门负责人为学院的发展出谋划策，会议由经济管理学院院长赵顺龙教授主持。
赵顺龙院长做了主题汇报，从“学院‘一体两翼四强化’，即以学科建设为主体，以本科生、研究生培养与师资队伍建设为两翼。强化学术氛围、强化合作沟通、强化团队建设、强化激励机制”的发展思路；对外谋发展，打造学院品牌；对内挖潜力，强化学院管理；紧扣培养质量，抓好研究生和本科生教育”等四个方面介绍了学院近年来的发展情况和取得成绩，并就学院新一轮发展定位，探索工科大学背景下经济管理发展的差异化道路谈了自己的想法。赵院长还就学院当前发展所面临的困难和问题进行了汇报。学院分党委书记李承林、副书记顾永东、副院长杨同宇、刘碧云和教师代表、金融系主任王冀宁老师、市场营销系主任来尧静老师也分别就各自工作进行了补充汇报。
在听取了学院工作汇报后，各位领导分别作了讲话：
学校分管领导校长助理张进明教授对学院领导班子团结全院师生抓机遇、谋发展，积极提高教学、科研水平等方面都取的成绩表示肯定，对经济管理学院以后的发展提出三点意见：1、知己知彼，特色发展。要进行横向和纵向比较，找出与高水平大学相关学院的差距，寻求大工科背景下的学院发展特色。2、了解需求，走应用发展的道路。3、学科交叉，实现跨越式发展。可以设立教师学术发展基金和学术特区，鼓励教师进行学术研究。张教授还对经济管理学院的教学改革和专业设置提出了建议。
人事处处长刘永福认为，通过这次交流，对经济管理学院变化的内涵理解更为深刻，经济管理学院在基础薄弱、生师比高、教学工作量大的情况下注重教师学历层次和能力的培养，成果显著，希望学院注重大学科的培养，为教学改革创造条件。
研究生处处长巩建明教授希望经济管理学院突出七个团队方向的特色，寻求成长度高的方向，在全国和江苏省做出一些有显示度的工作。要加强博士点和一级学科硕士点的建设。要挖掘优秀硕士生源，提高硕士研究生报考比率，重视研究生就业工作。加强研究生论文指导工作，打造一批优秀硕士论文，研究生处要设立文科类硕士研究生创新基金，鼓励学生进行科技创新。
科技处副处长阮锦强、财务处处长陆莹、资产处处长蔡海彪都对经济管理学院前期工作表示肯定，认为经济管理学院对学校的收入贡献率比较高，将积极配合学院的发展做好服务工作。
最后，赵院长对职能部门领导百忙之中到学院建言献策表示衷心的感谢，他表示将把各位领导的意见和建议认真归纳汇总，结合学院实际确定下一阶段努力方向，把学院的各项工作做得更好。（来自经济管理学院）