6月30日下午，校纪委副书记夏侃带领纪委办公室副主任覃志、纪检员叶子红来到后勤服务集团，调研了集团的党风廉政建设情况，并就如何加强党风廉政建设工作进行了交流和讨论。后勤服务集团领导班子成员和相关部门负责人参加了调研会。

会上，集团党总支书记陈军汇报了集团党风廉政建设工作情况。他汇报说，集团坚持以思想教育为先、防范措施为重、制度完善为主、监督保证为本的党风廉政建设总体工作思路，坚持源头预防重于过程监管、过程监管重于事后整改的原则，在近几年主要抓好了七个方面的党风廉政建设工作：一是集团领导班子高度重视，对廉政工作常抓不懈；二是按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，进行了明确的责任分工；三是积极开展各项反腐倡廉学习教育和活动；四是认真贯彻执行党政联席会议制度，落实党政共同负责的管理原则；五是集团领导班子成员带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定；六是坚持职工代表大会制度，重视、强化民主监督；七是加强制度建设，建立廉政工作的“防火墙”。他还汇报说，集团近几年通过购、存、用三者分离等组织机构调整的源头防范措施，以及招投标系统、供应链管理系统等技术防范措施，强化了源头防范和源头管理，减少了出现腐败的机会和可能，促进了集团的党风廉政建设。

随后，集团总经理童毛弟从行政工作角度，汇报了集团党风廉政建设工作情况：一是守住一条底线，集团各级领导干部都守住了廉政这条底线；二是抓住两个关键，领导干部既抓好了自身的党风廉政建设，同时也抓好了分管部门的党风廉政建设；三是做好三个环节，严格遵守集体决策，严格遵守财经纪律，严格遵守工作程序；四是形成四个特色，通过信息化建设推进了廉政建设，通过权力的制约推进了廉政建设，通过采购和使用分离等措施推进了廉政建设，通过公开承诺推进了廉政建设。

陈军书记、童毛弟总经理感谢校纪委一直以来对集团的关心和支持，并根据集团有关工作情况，对今后如何更好地开展党风廉政建设工作、更好地维护学校利益、提升领导干部素质等方面提出了建议，也希望校纪委对集团给予具体的政策指导、培训。

校纪委几位领导都对集团的党风廉政建设工作给予了肯定，认为集团党政领导廉政意识、服务意识强，工作到位，风险预防措施落实较好，集团网站建设、信息公开、接受监督方面的工作也比较出色。

夏侃副书记最后表示，校纪委和后勤服务集团都有责任做好党风廉政建设，她希望集团进一步建立健全集体决策的机制，继续坚持党政联席会议制度，强化主体责任、领导责任，及时组织学习中央新出台的《中国共产党问责条例》；进一步建立健全各项制度，加强制度执行层面、风险防控点上的监督；继续贯彻落实中央八项规定和江苏省委十项规定，常抓不懈；利用“两学一做”学习教育的机会，多学习党章党规和中国共产党纪律处分条例，加强党风廉政建设。（图文：后勤服务集团；校对：李雨秋）