11月26日下午，后勤服务集团开展了计划财务与资产管理部仓库保管员和物流配送中心物流管理员的岗位技能竞赛，两部门的10名员工先后参加了岗位知识口试、笔试及岗位实际操作模拟比赛。后勤集团前任总经理、学校资产经营有限公司总经理茅建国，与后勤集团总经理童毛弟、总经理助理张霍胜和赵龙、餐饮服务事业部副部长邱祥国、安全与质量监察部副主任姚瑶、人力资源部副主任梁学荣等七人应邀担任了评委。竞赛活动由物流中心主任方莉主持。

比赛开始前，方莉主任介绍了竞赛的目的、流程及竞赛评委，鼓励参赛员工以认真、积极的态度参加比赛，赛出风格，赛出实力，并以此次竞赛为契机，营造相互学习、创先争优的良好氛围，不断提高服务质量和水平。

下午1:30，第一项岗位知识口试在1902餐厅进行。参赛员工逐个进入考场，先完成岗位知识的一道必选题，就是作自我介绍，并介绍自己的岗位工作流程及工作任务。然后抽取一道任选题，现场回答题目提问的工作中遇到的实际问题的处理流程。口试结束后，资产经营有限公司总经理茅建国进行了点评，对大家的表现给予了肯定。他认为这次口试的题目出得非常好，希望大家通过比赛发现不足，加强学习培训，不断提高岗位技能。他还希望大家注意做好食品溯源、库房7S管理等工作。后勤集团总经理童毛弟感谢茅建国总经理参加竞赛活动并担任评委，并感谢他一如既往地关心后勤工作。他表示，这次岗位竞赛很有意义，虽然有些员工面对这么多评委时有些紧张，但丝毫掩饰不了大家对这份事业的热爱，希望大家继续保持。同时，他对物流中心和食堂仓库的管理工作提出了要求。

接下来进行的是岗位知识笔试。参赛员工接受了岗位职责、规章制度、服务规范、工作流程、原料知识、原料验收和保管等方面知识的考核。在规定的三十分钟考试时间里，大部分参赛员工提前完成了答卷，表明了他们对岗位知识的熟悉程度以及赛前的认真学习和充分准备。

下午3:30，在文科楼四楼机房进行了岗位实际操作模拟比赛。参赛员工根据提供的数据，运用Excel软件制作各食堂月原料采购结算表。这不仅考核了员工的采购数据统计能力，还考核了大家对办公软件的熟练应用程度。大部分参赛员工在规定时间内完成了操作，但也有少数文化水平较低的老员工，虽然在赛前反复练习操作，但在考试时还是感到比较吃力。

竞赛全部结束后，参赛员工们聚在一起讨论交流，认识到了自身的不足，看到了同事的长处。大家表示，此次岗位技能竞赛起到了“指挥棒”的作用，促使大家掌握了更多的岗位知识及实际操作能力。（图文：后勤服务集团；校对：马蓉）