从去年6月注册，至今孵化出19家企业——这样的进度在全市新型研发机构中名列前茅。而且，这个数字很快又有变化，近期还不断有人才前来接洽进驻孵化事宜。

这是发生在江宁开发区南京杰科丰环保技术装备研究院（简称“杰科丰”）的创新故事。研究院院长徐海涛告诉记者，当前孵化企业承揽合同额累计接近2000万元。新型研发机构模式，就像一座桥梁，打通了市场化“最后一公里”。

5位南工大教授，联手搭建环保孵化器

杰科丰由新利18彩票 、江宁开发区管委会、江苏德义通环保科技有限公司共同发起成立。从占股比例看，5位新利18彩票 教授组成的人才团队占60%。他们的技术储备宛如研究院的“发动机”，为研究院提供持续不断的创新力。其中，徐海涛教授是国家环境保护专业技术青年拔尖人才。

翻看这支人才团队的履历，成绩斐然。在大气治理方面，曾成功开发并应用建成了国内第一个通过评估的自主知识产权的烟气脱硝工程，第一个采用自主知识产权的烟气脱硝工程。在工业污水、废水治理领域，曾完成国家“十五”科技支撑、国家“863”等部省级项目30多个。在土壤、固废、环保新材料等方面也多有建树。

“环保市场广阔，就拿土壤修复来说，因为长江大保护，长江沿线近千家工厂要搬迁，首当其冲就是土壤修复问题。我们作为有20多年经验的成熟团队，优势明显。”徐海涛说。

“三分之一”法则集聚创新力，海外桥头堡直通加拿大

这支团队的眼光不是局限在自家“田”里的技术储备，而是将视线投向全球。

最近，研究院和加拿大一家技术转移公司建立了战略合作，建立海外桥头堡。今年，研究院还计划在加拿大蒙特利尔打造海外创新中心。

徐海涛说：“南京市新型研发机构模式侧重于孵化，技术哪里来？我们提出‘三分之一’法则——三分之一来自新利18彩票 ，三分之一来自海外创新中心，还有三分之一由研究院在发展中根据市场需求来研发。研究院完全靠某个高校的力量孵化企业，是很局限的、有瓶颈的，必须有更高的站位，打通更多渠道。”

启用导师、职业经理人制度，为创业“开道”

和其他新型研发机构不同的是，杰科丰设立了导师、职业经理人制度。徐海涛说：“很多人才是首次创业，经验有限，所以我们聘请了创业导师和职业经理人，来给孵化企业指点迷津。”

研究院聘任的创业导师，有的是央企、上市公司高管，有的来自知识产权机构、律师事务所……研究院希望通过这些导师，帮助孵化企业解决在成果转化中遇到的问题，补齐创业链条。

作为一家高校背景的新型研发机构，研究院也意识到自己在管理上的“短板”。徐海涛说：“研究院的性质是市场化的，需要专业团队来做管理，于是我们聘请了有丰富经验的大型企业管理人员负责研究院日常运行，同时给孵化企业提供帮助。”

成熟的科技团队、友好的环境、市场化运作方式……杰科丰就像一个条件完备的“孵化器”“加速器”，给科技人才创业、技术成果转化提供成功率更高的成长方式。嗅觉敏锐的海内外人才纷至沓来，目前研究院已吸引美国亚利桑那大学博士后、研究员、国家重点研发计划青年科学家沈岳松，纽约州立大学环境工程博士王勤等多个人才团队加入。

去年，研究院还获得全市备案新型研发机构绩效评估二等奖、江宁区新型研发机构优秀建设奖。徐海涛说，研究院将秉持“杰出团队集聚，科技创新引领，丰产环保硕果，实现天蓝地绿”的理念，坚持科学发展，与时俱进，为南京创新名城建设贡献力量。

本报通讯员 毛欣悦

本报记者 张希

2019年4月7日《南京日报》A04版：http://njrb.njdaily.cn/njrb/html/2019-04/07/content_532633.htm?div=-1