本报讯（通讯员 陶然 陈珊珊 记者 陈瑞昌）“今年来招聘的企业不仅时间比往年提前了，而且层次也提高了。”新利18彩票 就业办主任张涛日前告诉记者。

记者了解到，中国核工业华兴公司一次性从南京工大招收了200多人，中海达卫星导航招收254人，中建五局招300人。据张涛介绍，今年用人单位提供的岗位大多数和化工、材料、土木、生物制药等专业相关，而这些专业都是南京工大的强势特色专业。

“毕业生‘畅销’一方面和经济回暖、需求增加有关，更重要的是我们人才培养有‘章法’。”学校党委副书记、副校长高明说，学校在人才培养中引入“供应链”管理思想，瞄准人才培养链下游的就业市场需求，调整人才培养计划，并与企业联合培养人才；在本科专业中实行“末位淘汰制”，对就业率和就业质量排名靠后的专业，进行专门听证，视情况进行调整。这一做法让专业设置和教学更加紧密地贴近社会需求，使培养出来的毕业生十分抢手。

学校在人才培养中还采取差异化培养，将特色专业“注入”工大元素，赋予其生命力和竞争力。比如，车辆工程专业就是结合了多个学科优势，如生物燃料、燃料电池、纳米涂料和新材料、智能控制与电气、软件开发和计算机控制，并以工程机械车辆、油气储运车辆、化学品运输车辆、新能源汽车为研究对象，从而形成学科特色，这样培养出的相关专业学生是具有工大特色的毕业生。

2010年12月13日《中国教育报》第2版：http://news.jyb.cn/high/gdjyxw/201012/t20101213_405565.html