近日，新利18彩票 10多名博士利用暑假，在专业教授以及学校团委带领下来到无锡宜兴的部分乡镇企业，“诊断”企业新产品研发等面临的“疑难杂症”，并出谋划策。而地处乡镇的企业普遍缺乏高层次人才，甚至上千万元投入的企业实验室处于“闲置”状态，面对博士们的到来，企业纷纷开出优惠条件，提供奖学金、科研资助、吃住和实验室等吸引博士参与企业研发。走出校门的博士生也从企业一线“挖宝”，带回大批课题。

青商企业结对博士

在新利18彩票 团委和宜兴市团委的牵头下，南工大博士团走进宜兴青商企业，开展科技上门服务。南工大团委书记童毛弟介绍，博士们是根据当地企业提供的疑难问题，精心选择了新材料、水处理、机械制造和新能源等领域的“对口”专业博士，将走进企业上门服务、走访技术人员，针对疑难问题，拿出技术方案，短时间不能解决的问题将带回学校研究。

地处宜兴周铁镇的天乾有限公司总经理陆乾深有感触地说:“缺乏科技支撑的‘草根’企业家在竞争中必然处于劣势，高校科技下乡将解决企业燃眉之急。”宜兴市委常委、常务副市长李秋峰介绍，宜兴是一个以工业为主的城市，55％的产值来自工业，其中电线电缆、环保设备是其支柱产业，目前正在进行新能源培育，南工大的博士生们深入亿顺玻璃有限公司、江苏中煤电缆股份有限公司等高新技术企业的生产一线，将为企业提供了更多“招财进宝”的机会，将有力地促进企业转型发展。

不惜财力向高校“借智”

在南工大博士团到达宜兴第一天，结对会刚一结束，无锡天行有限公司董事长陈群就紧紧地“盯”住博士团的万懿和沈妍。太阳能热水器楼顶多少采光面积合适？如何更低碳、环保？如何在成本差不多情况下缩短热水器制热时间？一见面，陈群就向博士们吐露自己面临的技术难题。

企业求贤若渴，纷纷开出优惠条件吸引博士生到企业做课题。宜兴青商会副会长、星辰水汽净化有限公司总裁丁叶民先生直言不讳地说:“可以通过在学校设立奖学金、助学金，资助相关专业学生，并给他们提供实习机会，吸引高层次研究生、博士生参与企业研发。”中煤电缆刘副总经理介绍，该公司年产值10多个亿，实验室投入上千万元，但还没有一名硕士以上学历人员，考虑到招聘高学历工作人员困难，企业将愿意吸收本科生、研究生、博士生到企业做毕业论文或相关课题实践。而该公司吴涛副总经理则给博士们列了10多个企业急需解决的课题，并表示将优先录用在该公司实习人员包括相关专业本科生。

博士“挖宝”带回大批课题

与企业的求贤若渴相比，博士们走进企业也异常激动。“几天的企业之行，博士生收获颇丰。在材料学院李泉博导的带领下，刘育建和郑益峰走访了中煤电缆、岚峰制膜两家公司。“以往我们大多在实验室做研究，视野有所局限，现在走进企业才发现那么多实践课题等着我们去研究”，材料学院博士生刘育建说，仅在中煤电缆就寻找到多个课题，比如:海浮式朝夕发电设备、耐用性超柔软卷轴电缆、近海风力发电电缆等多个相关课题。而博士团胡俊和李武则在星辰水汽找到了水处理研发、水污染控制等相关课题。博士们表示，他们将重点课题带回学校进行长期研究，为企业解决实际技术难题。

李秋峰对南工大的上门送经之举十分赞赏。市校双方相应地签署了合作共建协议，并为刚刚建立的新利18彩票 社会实践基地揭牌。

据悉，南工大暑期组建了68支校级团队、75支院级团队以综合服务、专业实践、校友访谈等形式展开活动，其中专业对口实践被摆到更为重要的地位，尤其突出强调教授以及相关专业老师作为指导老师，亲自带队，带着课题，带领学生去实践。该校数支博士团更是在专业博导的带领下先后奔赴江苏宜兴、江苏六合等地就地把脉企业，进行科技服务。

新利18彩票 党委副书记、副校长高明表示，在企业自主升级、管理创新、技术创新三大发展关键因素中，技术创新是灵魂，大学生暑期走进企业，一方面解决了企业的难题，另一方面在实践中找到了具有应用价值的研究选题，为科研课题作了积累。(杨芳　陈珊珊　本报记者　谢会昌)

2010年8月13日《中国政协报》06版http://epaper.rmzxb.com.cn/2010/20100813/t20100813_336442.htm