“行程中原来没有安排新利18彩票 ，没想到计划外增加的一站却有了意外的收获。”在江苏省侨办7月初组织的2010“海外华侨华人高层次人才江苏行”活动中，由12位海外医药专业博士组成的访问团落户南工大，双方签约将共同建设新医药研究院。

“正是因为相当一部分海外高层次人才有深厚的高校情结，所以我们要通过各种形式打造海外人才回国创业的载体，使他们在南工大校园里的实验室中找到创新的灵感，在校园外的产业基地中收获创业的硕果。”新利18彩票 副校长朱跃钊在接受记者采访时如是说。

“教授、老总一肩挑，科研、创业双丰收。”这句话在来南京创业的海归中流传着。2007年1月，由新利18彩票 和南京高新区联手共建，搭起了一个独具特色的平台——“海内外领军人才‘三创载体’”，旨在给海内外领军人才搭建起创业、创新、创优的平台。

三年来，南工大已经聘请了39位“特殊教授”，并给他们提供“四个一”特殊待遇：专职教授或研究员岗位，根据需要配备研究团队；聘期内提供人才公寓工作用房一套；不少于100平方米的实验室；100万元的人才专项资金。高新区提供不少于200万元的专项资金，用于实验仪器设备等条件建设。

他们拥有两个团队、两份事业，既能像普通教授那样做实验带学生，又能把自己的科研成果放大转化实现产业梦想。这不仅成为新利18彩票 科技园的一抹亮色，也是吸引海外高层次人才归国创新创业的重要筹码。

虽然进入该计划的高层人才时间并不长，但这种创新创业相互促进的模式已经发挥作用，领军人才的创新实验室源源不断取得贴近市场需求的创新研究成果，公司产品的市场份额得益于持续的技术创性而不断扩大的趋势，已经初步显现。

沈钢纲领衔的南京百敖软件公司成功推出具有自主知识产权的新一代BIOS产品，填补了我国PC产业链中的最后一项空白；

葛敏领衔的爱斯医药公司，近日已获得风险投资公司2000万的投入，建设产能更大的医药新厂；

陈礼勤领衔的靖龙医药技术公司，一方面为国外客户开展临床药物标准品的测试和合成，已经拥有20个国家40多位高端客户；一方面开展抗癌、抗过敏等方面新药的研发，已经拥有两个美国专利。

更重要的是，“三创”载体建设计划正以其创新创业并重的鲜明特色，区别于国内的其他的人才计划，形成品牌效应。

2009年，新利18彩票 正式成立药学院，这对于原来仅有生物制药方向的南工大来说，无异是学科建设发展历程中的一个重要转折点，更引人关注的是，从美国引进的抗肿瘤专家佘金雄教授，带领4名海外高层次人才组成的科研团队，与学校的3位教授共同组建了中美生命科学研发平台。从此，南工大一步迈入化学药的研发与创新的殿堂。

今年，南工大在与高新区成功合作的基础上，进一步拓展合作层面，即将与南京市鼓楼区共建“海内外产业技术领军人才创新、创业载体”，提出“创新在工大，创业在鼓楼”。围绕南工大的优势学科生物医药、新材料、新能源、先进制造、环保及信息技术等领域联合招聘海内外领军人才。对聘用的每一位领军人才，南工大提供专职编制和教授岗位，根据需要配备研究团队，聘期内提供不少于100平方米的实验室等工作场所；领军人才在鼓楼区创业，则将获得该区提供的每人300万元专项资金。同时，双方还将共同引进风险投资基金为海内外领军人才的创新创业提供资本服务。(张晔 陶然)

科技日报2010年7月26日第六版
原文链接：http://www.stdaily.com/kjrb/content/2010-07/26/content_211401.htm