南京工程设计高端人才培训中心

“我们比较早地跳出从杂志上选课题的窠臼，面向企业和社会，从企业找题目，从社会需求找题目，不仅到教育部，而且到科技部、发改委去拿题目，或者到企业拿题目。现在我们又在着力把企业研发机构引进来。”新利18彩票 校长欧阳平凯这样介绍这所大学的特色。

为克服传统研发模式的选题与市场脱节、成果转化率低的弊端，南工大着力引导科技人员树立以企业为主体的理念，实现了从过去以转让科技成果为主到现在以承担企业委托项目为主的转变。学校数控技术课题组与南京高齿、宝钢集团机械公司等著名企业建立了产学研合作关系，科研经费5年增长了7倍。学校解放思想，尊重教师的知识产权，有选择地允许科技人员领衔创办企业，实现科学研究与科技产业的互动。对于能够持续产生重大科技成果的科研项目，学校支持科技人员自己领衔创办科技型公司。现在学校三创人才领衔的公司有20多家，学科性公司有17家。

与此同时，在校内兴建国家大学科技园，建设国家和省部级工程中心、重点实验室和一批校级研究机构，引导企业将技术中心建进学校，使企业不仅成为研究开发投入的主体，也真正成为技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。欧阳平凯院士介绍，现在需求很大的一期8万平方米一年多就已经入驻75家企业的研发机构，还有很多企业要进来，已经没有地方。二期C、D两幢8万平方米大楼又已开建。据统计，南工大与企业合作的项目已达到4000余项。

2010年4月27日《新华日报》A4版http://xh.xhby.net/mp2/html/2010-04/27/content_223644.htm