党的十七大是在我国现代化建设处于关键时刻举行的一次历史性盛会。十七大的召开对于进一步统一全党思想认识，更好地夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面具有十分重要的指导意义。当前，全国上下都在认真学习宣传贯彻党的十七大精神，高校后勤党员、干部和职工按照校党委的统一布署和要求，正在认真开展学习贯彻党的十七大精神的活动，推进做好后勤保障服务工作。

学习党的十七大精神，要着重学习胡锦涛同志所作的十七大报告。报告在全面总结改革开放以来伟大历史进程和宝贵经验，特别是总结党的十六大以来取得的新的重要成就的基础上，对当前和今后一段时期党和国家的工作作了全面布署，描绘了宏伟蓝图，指明了前进方向，是在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。我们高校后勤党员应全面了解和把握十七大报告的主要内容和精神实质，在后勤保障服务工作中自觉贯彻落实十七大精神，坚持科学发展、和谐发展，振奋精神，锐意进取，努力开创高校后勤保障服务工作新局面。
学习党的十七大精神，要认真学习党章修正案。修改后的党章，充分体现了马克思主义中国化的最新成果，体现了党的工作和党的建设的新鲜经验，更加适应了新形势新任务对党的工作和党的建设提出的新要求。我们高校后勤党员应认真学习修改后的十七大新党章，更好地全面领会党的十七大精神，贯彻落实党章新要求，进一步推进做好高校后勤党建工作。

学习党的十七大精神，还要认真学习中纪委的报告。中纪委向十七大所作的报告，在认真总结党的十六大以来反腐倡廉工作情况和取得明显成效的基础上，对当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争作出了全面部署，提出了工作建议，具有重要理论和实践指导意义。作为高校后勤党员应充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，更加自觉地紧密联系高校后勤实际，深入开展党风党纪教育，加强制度建设，加强后勤财务和资产管理，完善监督制约机制，进一步落实党风廉政建设责任制，推进做好高校后勤反腐倡廉工作。

学习党的十七大精神，还要深刻把握中国特色社会主义理论，要清醒地认识到改革开放以来我们取得的成绩和进步的根本原因，是开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。要深刻理解改革开放的历史功绩，坚持改革开放的决心和信心，充分认识到正是由于改革开放，使中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。更要全面理解科学发展观，认识到科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继续和发展，是马克思关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
高校后勤社会化改革是学校内部管理体制改革的重要组成部分。当前，全国大多数高校都在进行后勤社会化改革，促进了高校后勤和学校事业的发展。但在推进后勤社会化改革过程中，还存在一些思想认识问题和实践中出现的需要认真研究解决的实际问题。因此，高校后勤党员、干部和职工要认真贯彻落实党的十七大精神，坚持改革方向，积极推进后勤社会化改革。

首先，要正确把握高校后勤改革发展的政治方向。中国特色社会主义伟大旗帜是当代中国发展进步的旗帜，是全国各族人民团结奋斗的旗帜，高校后勤党组织必须高高举起中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路。

高校后勤党组织要根据“三服务两育人”的宗旨，按照“办好人民满意的教育”的要求，努力实现后勤企业的经济效益和社会效益相统一，改革发展稳定相协调建设目标。为实现高校后勤又好又快发展提供强有力的政治保障。要确保真正树立后勤改革发展依靠全校师生，改革发展目的是为了全校师生，改革发展成果要让全校师生共享的理念。高校后勤要紧紧依靠高校母体，服务于高校母体，高校后勤积累主要用于改善师生的生活设施，努力使学生公寓及学生食堂等主要后勤设施建设与时俱进，尽可能与社会发展同步，条件许可时要适度超前，真正为师生办实事办好事。

其次，要坚决推进高校后勤改革。高校后勤党组织要坚持高校后勤改革开放不动摇。我国新时期最鲜明的特点是改革开放，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义的必由之路，十七大报告的这一科学论断，对推进高校后勤改革发展具有十分重要的指导意义。
近年来，大多数高校的后勤社会化正处于停顿状态，我们应该对自己所走的社会化改革历程加以科学的总结，进一步领会党中央的重要战略思想，明确后勤改革发展的根本目的，调整好改革发展思路，正确处理好改革中积累下的各种矛盾。并通过继续深化改革来解决改革中碰到的矛盾和问题。后勤社会化改革是改革开放政策的重要组成部分，不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就。要深刻领会十七大报告提出的，实践永无止境，创新永无止境，不为任何困难所惧，不被任何干扰所惑，不断把后勤事业推向前进。
我们对后勤社会化改革要有正确的认识。高校后勤社会化，已为中国高等教育大众化、为高等教育办校模式的转变、也为高校提高办学质量和效益作出了贡献。没有后勤社会化改革，很难实现我国高等教育近年来的跨越式发展。今后要充分用好后勤社会化改革中所积累的经验，即坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线；坚持政府主导，高校主动，社会参与，统筹规划，政策支持，分类指导，全面推进，分步实施的方针；坚持健全市场推动和企业方式运作机制的改革方向；剥离后勤服务实体，逐步开放校内后勤服务市场，建立市场监督机制，完善配套政策；坚持学生公寓和食堂的建设、改革与管理的工作重点，体现以人为本，为学生做实事、办好事、解难事；坚持因地因校制宜的方法，选择适宜的改革路径和实施办法，不搞一刀切。但是我们也要充分认识到，高校后勤社会化改革远未完成，因为不少高校的后勤管理体制和运行机制还没有实现质的变化。

在今后的改革中，我们要努力实现高校后勤社会化改革的目标，逐步建立市场提供服务，学校自主选择，政府宏观调控，行业自律管理，职能部门监督的新型后勤保障体系。后勤企业应继续解放思想，开放后勤市场，实现后勤服务的社会化、专业化。
第三、要促进高校后勤事业更好更快发展，与时俱进，不断满足师生日益增长的服务需求。在今后的工作中，我们要坚持做到如下几点。
一是加快高校后勤事业的发展，要坚持把后勤建设和发展放在首位，不断满足师生生活需求。后勤集团应以科学发展观为指导，着重加快后勤建设。

要加强管理制度和管理体制建设。要及时总结管理经验，完善管理制度。并对各部门的管理体制适时地进行改革和建设。在公寓管理上，学生公寓楼实行楼长负责制，由楼长负责每幢学生公寓楼卫生、安全和思想教育等全方位的工作，降低公寓内部损失率，提高满意度。

要加大环境改造和设施建设力度。对所有学生公寓楼用电设施全部进行智能化改造，使用管理更加规范科学，使学生公寓的管理和设施逐步实现现代化。

二是坚持以人为本、统筹兼顾各方的利益，保证我校后勤事业全面协调可持续发展。

高校后勤要实现可持续发展，必须进行全面的有偿服务，要利用高校后勤资源和市场收取管理费用，进一步开拓服务领域扩大经费来源渠道，为高校后勤建设提供经费保证。 当然，我们的最终目标是维护学校和广大师生的利益，我们必须牢记“三服务两育人”的宗旨，维护学校和师生的根本利益。为学校教学、科研和师生生活服务是我们后勤集团的中心工作，也是我们生存和