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强化三种意识 着力加快转变

时间:2011-05-12 来源:人民网 作者:sizheng 摄影: 编辑: 上传: 阅读次
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前不久,省委办公厅下发通知,要求全省各级党组织和党员干部认真学习何平九论,切实用领导方式转变加快发展方式转变。通过近段时间的深入学习与思考,我感到:何平九论系统论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大问题,学后很受教育和启迪。

  一、强化机遇意识,把握第一要务

  机遇是发展之先。何平九论开篇强调“机遇”问题,意在提醒各级领导干部,认清机遇、抢抓机遇是做好工作、推动发展的重要前提和关键之举。就全国而言,我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。从我省来看,中原经济区正式上升为国家战略,为河南振兴带来了最重要、最直接的历史性机遇。今年是“十二五”开局之年,也是中原经济区建设起步之年,能否抢抓机遇、加快转变,是各级领导干部面临的重大课题。特别要看到,当前沿海发达地区受土地、环境、劳动力等因素制约,产业正加速向内地转移,大转移带来大机遇,大机遇孕育大发展,我们要努力用好这次机遇,顺势而上、借势而为,牢牢把握发展的主动权。

  机遇始终伴随挑战,抢抓机遇、加快转变必须增强忧患意识。就漯河而言,纵向比虽然发展较快,但横向比差距仍很明显,人均GDP、财政收入、城乡居民收入等指标与沿海发达地区的差距不是在缩小,而是在拉大。可以说标兵渐行渐远、追兵越来越近。如果没有强烈的压力感和紧迫感,不能抢抓机遇加快发展,漯河势必会被动落后。

  何平九论强调,发展是第一要务、是硬道理。我理解,发展也是领导干部特别是党政主要领导的重大责任。当前,我们强调的发展,必须是全面协调可持续的科学发展。过去一些干部讲发展,往往追求总量忽视人均,追求速度忽视质量,并且不同程度地存在着重城市轻农村、重工业轻农业、重二产轻三产、重投入轻产出的问题,导致发展不平衡、不协调甚至带来社会问题。近几年漯河经济增长较快,特别是财政收入增幅较大,但也存在质量效益不高的问题。加快发展方式转变与加快发展的任务同样迫切。

  站在“十二五”发展的新起点上,我市确立了“一区两城一中心”的战略定位,致力创建中原经济区“三化”协调发展先行区,把漯河提升为全国最具竞争力的中国食品名称和中原地区富有魅力的生态宜居名城,打造成区域性综合交通枢纽和现代商贸物流中心。当前和今后一个时期,我们要进一步营造人心思变、人心思干、人心思发展的浓厚氛围,牢牢抓住事关经济社会发展的重大问题,着力项目建设,着力招商引资,着力调整结构,着力改善民生,力争几年上一个台阶,不断缩小与先进地区的差距。

  二、强化为民意识,勇于担当责任

  为民是发展之本。何平九论提出“八个转变”,其核心就是发展和为民,把两者统一起来,就抓住了领导方式转变的核心。

  对各级领导干部来说,职务就是责任,为民是最大的责任。现在一些地方征地、拆迁、国有资产处置、干部作风等方面出现问题,损害了群众利益;一些干部缺乏事业心、责任感和紧迫感,当一天和尚撞一天钟、得过且过,更有甚者置群众疾苦于不顾,搞所谓的政绩工程、形象工程。作为党员领导干部,应当清醒地认识到,我们的工作既需要上级的肯定、同级的赞扬,更需要下级的点头、百姓的掌声。近年来,漯河市坚持重在为民,以十项民生工程为载体,每年为群众办一批实事好事,特别是实施“和谐拆迁”推进沙澧河开发建设,为全市人民创造了生态宜居的良好环境,受到广大群众的好评。实践使我深切体会到,各级领导干部必须时刻牢记执政为民,变官本位为民本位,无论是谋划决策,还是推动工作,都要自觉站在人民群众的立场上,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  加快发展方式转变,建设中原经济区,实现河南发展新跨越,需要我们始终坚持以人为本、执政为民的理念,始终做到深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事。漯河市在谋划 “十二五”发展时,提出以富民强市为中心任务,坚持富民优先,其目的就是引导全市各级各部门、各级干部从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,实现富民与强市的统一。我们要围绕这个中心任务,更加注重在发展进程中保障和改善民生,突出抓好就业创业工作,着力提高城乡社会保障水平,切实保障困难群众的基本生活,加大保障性住房建设力度,全力办好人民满意的教育,加快公共卫生服务体系建设,深入推进社会管理创新,妥善处理人民内部矛盾,使全市人民更加安居乐业。

  三、强化唯实意识,切实转变作风

  不唯上、不唯书、只唯实,是我们党对领导干部的根本要求,是共产党人应该具备的政治品格。卢展工书记提出的“三具两基一抓手”,既是唯物主义的方法论,又是对领导方式和干部作风的要求。一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实,其内涵集中体现了“唯实”二字。

  加快发展方式转变,需要我们大力弘扬“三具”精神,积极推动作风大转变。经济发展也好,民生改善也罢,都要按照“三具”的要求,在具体中突破、深入和落实。各级领导干部谋发展、抓工作,应当始终立足于做,说到做到、说好做好,把更多的经历用到抓具体求突破、抓落实求实效上。强化唯实意识,发扬“三具”精神,还必须体现在作风建设上,倡树实事求是、调查研究、密切联系群众之风,坚持一切按客观规律办事,经常深入基层、深入一线、深入群众,开展扎实有效的调查研究,准确把握群众在想什么、盼什么、需要干部做什么。目前,我们正按照转变领导方式和发展方式的新要求,进一步健全完善体现科学发展观和正确政绩观的干部实绩综合考评机制,实行正激励和负激励相结合,促进各级领导干部更加自觉地发扬“三具”精神,更加注重抓好具体工作,致力干成一批群众满意的实事好事,努力以实实在在的工作绩效促进发展、利民惠民。⑦4

  (作者:漯河市委书记)

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