在深圳，“当家”的书记、市长按时来到市委中心组“深圳学习讲坛”听讲；通过远程教育系统，干部、党员随时从网络、手机上走进“网络课堂”；普通市民定期来到“市民文化大讲堂”求学问道……

　　创新理念、构建网络、完善制度、打造品牌、探索方式，深圳的“学习”正在走出一条理论与实际相结合、学习型党组织与学习型城市建设相促进的新路。

创新理念

　　重在创新与时代发展相适应

　　7月27日，深圳市委理论学习中心组召开学习会，市委书记王荣等“当家人”齐聚“深圳学习讲坛”，静听信息化专家王钦敏“数字城市与信息化应用”的专题报告。

　　在深圳的学习热潮中，深圳市委理论学习中心组既是参与者、更是引领者；作为深圳“当家人”学理论、议大事、转观念、出思路的学习平台，“深圳学习讲坛”已成为以系统性、前瞻性为特色，凸显高层次、高端化的学习品牌。2009年，深圳就结合发展实际，举办了24次市委理论中心组学习会。

　　近年，深圳作出“国家创新型城市”、“发展循环经济”等一系列重大决策和改革举措，在干部、特别是领导干部中开展提高战略思维、创新思维、辩证思维“三维”主题活动，提倡、发扬“想干、敢干、快干”精神，在“谋划”、“拍板”、“执行”之前，都离不开“学习”这一环节。
构建网络

　　重在学习网络与对象相对应

　　眼下，人们“手机随身携带、网络形影不离”。深圳的“学习热”也离不开手机、网络。

　　深圳市委副书记王穗明说，现代信息技术越来越多地走进了人们的日常生活，人们也需要灵活多样的教育形式载体。通过有线电视网络深圳正式开通了党员、干部远程教育系统，目前已建成终端站点近4000个，覆盖了全市的街道、社区、有党组织活动室的“两新”组织和机关事业单位、国有企业党组织。

　　点击“深圳党员干部现代远程教育网”，深圳的20多万名党员可以全天候收看全国、全省和全市的党建资讯和各种丰富的学习内容，不仅党组织的活动动态一目了然，应对金融危机、珠三角规划、专题辅导、典型风采等专题各具特色，不少党员还结合实际，上传学习心得、在互动空间留下声音……

完善制度

　　重在学习制度与要求相配套

　　在不少人的眼里，“学习”往往是一个“玩花的”、弹性的“软”指标，但是在深圳，“学习”却有着一整套“玩实的”、刚性的“硬”约束。

　　干部学习促进办法、各级党委中心组学习实施意见、干部教育培训规划，干部在职学习和“干部学习日”制度、学习考核制度、学习档案制度、学习督查制度……在深圳，目前已形成一整套与学习要求相配套的机制与制度。

　　通过贯彻实施干部学习促进办法，深圳制定了干部学习的指标体系和干部学习动态管理机制；市、区财政不断加大对干部教育培训经费投入；建立、健全干部在职学习和“干部学习日”制度，完善干部学习考核和激励机制，定期收集、通报干部的学习情况，把学习纳入干部年度考核体系，作为考察、任职和晋升的重要依据之一。
打造品牌

　　重在打造与定位契合的品牌

　　华为、中兴、比亚迪、万科……深圳拥有一批全国知名的企业品牌；优盘、康佳、飞亚达、QQ……深圳也拥有一串全国知名的产品品牌；“读书月”、“深圳学习讲坛”、“百课下基层”、“市民文化大讲堂”……深圳还拥有一组全国知名的学习品牌。

　　深圳市委理论学习中心组的“深圳学习讲坛”，其定位“学理论、议大事、转观念、出思路”；以理论宣讲为特色的“百课下基层”，目前已开展5届、现场听众超过10万人次；每年11月的“深圳读书月”，已举办各类活动2000多项，深圳也因此成为全国读书文化的领军城市；以提高鉴赏品位为目的的“市民文化大讲堂”，融知识性、趣味性、鉴赏性于一体，400多位专家、学者与上千万市民“面对面”，2009年荣获文化部“文化创新”二等奖。

探索方式

　　重在学习方式与需求相匹配

　　不同的职业、身份，不同的年龄、经历，不同的兴趣、爱好……面对社会的多元化，深圳不断地探索学习的多样化。

　　除了传统的书本、黑板、麦克风，电脑、手机、QQ、博客……现代科技、时尚进入了“学习”。深圳注重网络培训、远程教育、电化教育，加强对学习、培训机构进行信息化改造，对培训成果和特色课程进行深度开发，每年都推出了一批网络培训课程。在深圳干部“网上学院”，教、学、考、管逐步实现了网上作业；党员、干部现代远程教育系统内容丰富、图文并茂、全天在线，大大提高了学习效果。许多深圳人的体会是，学习与工作、学习与生活不再是“两张皮”，学习方式与需求得到了“匹配”。