本月12日周一下午2点，南工副校长，科学研究院院长乔旭带领科学研究院相关领导来到我院就我院的科研工作进行调研，同行的还有科学研究院张振海副院长，人文社科处刘碧云处长和赵宁老师。此次调研是“三严三实”教育内容之一，同时也是科学研究院进行人事调整后进行的走访活动之一。我院参加调研座谈的有全体院领导班子成员和部分教师代表。

首先，外语院尹院长和鲍副院长分别介绍了学院基本情况和科研工作。我院近5年的科研工作是逐年向好，论文和科研立项从数量到质量都有长足的进步。在汇报中还强调了制约外语学院科研发展的因素，比如引进人才有专业的特殊困难，教师学历学位进修难度大等。

之后，学院其他领导和参会老师都积极的参与了讨论，对于科研标准要求、科研力量帮扶、科研服务引导等方面提出了中肯的建议和希望。许多教师代表都表达出了教师一线老师的心声，比如希望能建立起适合专业发展和教学岗位特点的科研标准和引导机制，进一步保护和鼓励教师们不断学习、研究的积极性。

张振海副院长和刘碧云副院长也进行了发言，希望外语学院能够更好的响应学校“研究型”的建设目标导向，通过进一步进行团队制度建设，实现学院教学主体型向教学研究型的转型改制。在提出希望的同时，也进一步承诺进一步加强针对外语学院以及大文科的科研指导、帮扶工作，如请专家指导立项工作等等，为学科发展和教师职业生涯发展助上一臂之力。

最后，乔旭副校长做了总结发言。一，科学研究院是服务型部门，针对不同的对象要有不同的方法，对做的强势学科要做好基础服务工作，对科研相对弱势的学科、学院，比如外语学院，要推一推，引一引，更多发挥引导、培育功能；二，科研工作不是独立的，与很多因素相辅相成，科研动力和政策引导、激励机制、人员配备等因素息息相关。希望外语院在工作中能够有的放矢，找对途径，争取更多的支持和资源；三，结合经验，建议外语学院做好团队建设和人才引进工作，感想敢为，提高对自身的标准要求，不断发挥学科带头人的作用，形成梯度团队，以点带面共同进步，争取能够出现外语科研的“高峰”和“高原”。

此次调研工作充分体现了“三严三实”专题教育的核心精神。对于外语学院的工作也有较多的促进和引导意义，也给予广大教师们沟通反映的机会和渠道，相信会进一步促进外语学院的科研工作。