后勤服务集团、机械与动力工程学院：

为进一步加强教职工队伍建设，提高教职工岗位技能及综合素质，引导广大教职工立足岗位创先争优，为学校高水平大学建设做出更大的贡献，经研究，决定在后勤服务集团、机械与动力工程学院教职工中开展新利18彩票 第二届教职工岗位技能竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕办人民满意的教育总目标，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”宗旨，充分发挥工会组织优势，广泛开展群众性劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，团结动员广大教职工为学校高水平大学建设创先争优、建功立业。

二、基本原则

（一）争创一流，增强活力。围绕办人民满意的教育总目标，广泛开展劳动竞赛，营造比学赶帮超、创先争优的良好氛围，激励广大教职工学习提高专业技能和服务质量水平，增强动力和活力，打造职业化、专业化、高素质的教职工队伍。

（二）突出主题，把握重点。结合本行业、本单位、本岗位工作特点，确定岗位技能竞赛的主题和重点，充分调动广大教职工参与竞赛活动的积极性和主动性。

（三）结合实际，注重实效。结合岗位工作实际，抓好岗位培训、岗位练兵，精心组织实施竞赛活动。坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么练什么的原则，注重提高实际工作技能，解决实际问题，确保竞赛活动取得实实在在的效果。

（四）立足基层，夯实基础。以科室、班组等基层单位为基本单元，引导科室、班组成员广泛参与，强化团队协作，全面提升教职工的专业技能和综合素质，加强队伍建设，夯实学校事业发展基础。

（五）公开透明，公平公正。精心策划竞赛方案、比赛办法和流程、评分标准及比赛组织协调，严格、统一评判尺度，确保竞赛活动的公开透明、公平公正。

三、组织领导

为加强对竞赛活动的组织领导，学校成立竞赛活动组委会，组成人员如下：

主 任：朱跃钊、高 明、巩建鸣

成 员：校工会、党委办公室、党委宣传部、新利18官方下载 部、教学事务部、资源保障部、后勤服务部、后勤服务集团、机械与动力工程学院等部门（单位）的负责人

组委会下设竞赛工作办公室，负责有关竞赛活动的联系、协调、信息沟通交流及发布等工作。办公室设在校工会，刘思华任办公室主任。

后勤服务集团、机械与动力工程学院分别成立竞赛活动领导小组，负责本单位竞赛活动的组织、领导和实施。

四、参赛对象

后勤服务集团在编在岗教职工及被劳务派遣员工、机械与动力工程学院现代装备制造大学生工程训练中心教职工。对电工、汽车驾驶员等国家规定必须持证上岗的岗位，参赛人员还应持有有效的上岗证。参赛人员可向所在单位咨询和报名。

五、竞赛时间及地点

竞赛活动在2017年11月～2018年1月举行，具体各项竞赛活动的时间和地点由活动主办单位确定。

六、竞赛内容

（一）竞赛主办

后勤服务集团主办集团员工的岗位技能竞赛活动，机械与动力工程学院主办现代装备制造大学生工程训练中心教职工的岗位技能竞赛活动。

（二）竞赛方案

各主办单位根据教职工岗位工作特点，制订具体的岗位技能竞赛方案，在11月20日前报竞赛工作办公室。竞赛方案应明确竞赛项目、参赛对象、比赛内容、比赛时间、比赛地点、比赛办法、比赛标准、评分标准、评委组成人员名单、比赛报名办法等相关内容。

根据具体情况的变化，竞赛活动组委会可对竞赛方案作出局部的调整。

有关竞赛信息由竞赛工作办公室在校工会网站统一发布。

（三）竞赛项目及主办单位

根据学校具体情况，今年的教职工岗位技能竞赛拟开展下列竞赛活动：

1．后勤服务集团主办的员工岗位技能竞赛活动：

（1）学生公寓管理服务中心管理员、值班员、保洁员岗位技能竞赛。

（2）江浦校园物业服务中心保安员岗位技能竞赛。

（3）新模范马路校园物业服务中心保安员岗位技能竞赛。

（4）餐饮服务中心厨师、服务员、保管员、管理人员岗位技能竞赛。

（5）维修服务中心水工、维修电工、电焊工岗位技能竞赛。

（6）交通服务中心汽车驾驶员岗位技能竞赛。

（7）江苏安居物业管理公司保安员岗位技能竞赛。

2．机械与动力工程学院主办的岗位技能竞赛活动：

现代装备制造大学生工程训练中心教职工岗位技能竞赛。

各单位也可以在本通知下发后，组织开展其他项目或其他形式的教职工岗位技能竞赛活动，报竞赛工作办公室审核通过后，列入学校竞赛活动范围。

七、奖励办法

（一）竞赛活动设团体奖、个人奖各若干个，奖金由学校、主办单位共同承担。

（二）团体奖获奖单位数控制在参赛单位总数的30%左右；个人奖均设一等奖、二等奖、三等奖，获奖人数分别控制在参赛人数的5%、10%、15%左右。

（三）对获奖单位、个人，将予以通报表彰，颁发荣誉证书。各单位也可根据本单位实际情况，给予适当的配套奖励。

八、工作要求

　　（一）加强领导，落实责任。各单位要高度重视竞赛活动，成立竞赛活动工作小组，加强组织领导，加强活动的检查指导和统筹协调，落实工作责任，明确工作任务。

　　（二）制订方案，精心组织。各单位要结合实际，制订切实可行的竞赛方案，做好竞赛活动的组织、发动和具体实施，既要确保日常工作的有序进行，又要确保人员参赛的广泛性。

　　（三）宣传推广，总结提高。各单位要做好竞赛活动的宣传工作，扩大影响，营造比学赶帮超、创先争优的良好氛围，推广先进典型和成功经验；要总结活动开展的经验和教训，为今后更好地开展竞赛活动提供借鉴。

特此通知。

新利18彩票 工会委员会

2017年11月14日