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关于开展2012年度七级及以下职员评聘工作的通知

各有关单位:

为进一步加强党政管理干部队伍建设,完善教育职员体系,根据《新利18彩票 岗位设置与聘用管理暂行办法》(南工校人[200943号)有关规定经学校研究决定,面向全校管理岗位人员开展2012年度七级及以下职员评聘工作,现将有关事项通知如下:

一、评聘范围

职员评聘范围是指担负领导职责或管理任务的工作岗位主要包括校部机关各职能部门专职党政管理人员;各单位、各学院(部)专职党政管理人员;校工会、共青团等群团组织的专职管理人员;专职辅导员。教学、科研、实验教辅、图书资料和党政管理部门内的专业技术岗位人员不参加职员评聘。

二、职员评聘条件

在满足《新利18彩票 管理岗位设置与聘用实施细则》中岗位任职基本条件的同时,还应具备以下条件:

1、七级职员:大学专科毕业10年或大学本科毕业7年且在八级职员岗位上工作3年以上;硕士研究生毕业且在八级职员岗位上工作2年以上;博士毕业生且在八级职员岗位上工作1年以上;本年度转岗到管理岗位,具有副高级专业技术任职资格的人员,可以申请七级职员。

未取得大专以上学历,工龄30年及以上且年龄55岁及以上的男同志或工龄25年及以上且年龄50岁及以上的女同志,担任八级职员岗位职务3年以上;具有大专以上学历,工龄30年及以上且年龄50岁及以上的男同志或工龄25年及以上且年龄45岁及以上的女同志,担任八级职员岗位职务3年以上,可申请七级职员。

2、八级职员:大学专科毕业在九级职员岗位上工作4年以上;大学本科毕业在九级职员岗位上工作3年以上;硕士研究生毕业在九级职员岗位工作1年以上;取得博士学位;本年转岗到管理岗位,具有中级专业技术任职资格的人员,可以申请八级职员。

3、九级职员:硕士毕业生;大学本科见习期满并考核合格;大学专科毕业在十级职员岗位上工作2年以上者可申请九级职员。

4、十级职员:大学专科见习期满并考核合格者可申请十级职员。

三、申报及评聘程序

1、本人申请:符合相应岗位条件的人员个人填报“新利18彩票 职员职级评聘审批表”,机关各部门由所在部门签署意见后向机关党委提出申请,其他各单位人员向所属分党委(党工委、党总支)提出申请

2、单位推荐:申请人所在单位严格按照相关条例考核,在一定范围征求意见的基础上,对确定符合条件的人员经分党委(党工委、党总支)签署意见后推荐上报。

3、考核审定:由人事处对照岗位条件进行资格审查,对符合条件的人员列入面试考核。由组织、人事、纪检等部门组成考核小组,面试考核内容包括(1)个人自述:内容有个人主要经历、工作业绩和工作思路;(2)回答考核组提出的问题。考核结果报学校审定后确定拟聘人选。

4、公示发文:对拟聘职员进行公示,公示通过后予以发文。

5、请各单位于 11 22 前将申请材料报人事处人事科,面试考核时间另行通知。

6、此次职员评聘工作中的任职年限、学历学位取得时间等均以 20121130为截止时间。

附:新利18彩票 职员职级评聘审批表

人事处

2012 11 1 4

新利18彩票 职员职级评聘审批表

姓名

性别

出生年月

民族

参加工作时间

学历学位及取得时间

现聘职员职级

现职称及聘任时间

现职务职级及聘任时间

拟聘职员职级

申请人主要经历和综合表现

本人签名:

近三年

年度考核结果

单位意见

学院填写

单位负责人:   (章)

机关填写

所在部门负责人:(章)

机关党委负责人:(章)

考核意见

审批意见


阅读次数:发布时间:2012-11-16

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