6月7日下午，集团召开了2017年后勤工作研究项目成果鉴定评审暨2018年立项论证会，邀请陈建华教授、眭国荣教授、米展副教授、马明辉副研究员、沈光副研究员员作为评审专家，对集团2017年后勤工作研究结题项目进行评审，并对2018年课题立项进行论证。集团总经理朱兴同、总支书记韩长俊、总经理助理王利青参加了本次会议。

韩长俊书记对各位评审专家莅临集团指导工作表示感谢。朱兴同总经理介绍了集团后勤研究工作，希望在几位专家的指导下，争取推动研究工作再上一个新的台阶，并指导实践，切实起到提升员工素质、提高后勤服务水平的作用。

2017年，集团后勤工作研究项目结题共7篇，其中5篇重点课题，2篇一般课题；陈才华、邱祥国、方莉、梁学荣、严玲、翁耿静、徐雯7名项目主持人先后汇报了自己2017年论文的成果。集团副经理陈才华负责的《试论高校——节能型学生公寓文化的创建》已在江苏经贸学院刊物上发表；人力资源部主任梁学荣负责的《“双一流”建设视角下高校后勤员工队伍建设研究》已经订刊将在6月与7月在两期不同的后勤研究刊物上发表。汇报结束后，5位专家给每一位汇报人都一一做出了评审与建议，最后指出了几点建议：1、参考其他院校要优化后勤工作研究文件的修订，提高结题要求、奖励标准，从而带动员工参与后勤工作的积极性；2、要联合相关部门研究课题，做到跨部门合作；3、后勤工作研究要多结合学校及集团实际，多注重“家文化”、“新时代”、“环境育人”等主题。

会议最后，韩书记再次对几位专家表示感谢，表示今后会更加重视后勤工作研究，期待各位专家探讨继续关注并指导后勤研究工作，共促后勤集团更好地发展。