1、开展例行的安全与质量检查及改进工作。

2、组织部门员工积极参加学校“安全月”活动，根据秋季安全大检查情况，继续做好安全隐患排查治理工作。

3、根据集团安排，结合部门实际组织开展“优质服务月”“职业道德建设重点月”有关活动。

4、开展部门满意率测评，广泛收集意见建议。