为进一步加强餐饮中心青年人才队伍建设，了解青年员工的职业思想和工作愿景，2023年5月6日下午，餐饮服务中心召开了“创新作为，青年先行”青年管理人员座谈会暨餐饮管理人员“助跑”计划活动（第2期），餐饮中心20名青年管理人员参加了此次座谈会，会议由餐饮中心主任邱祥国主持。

会上，青年员工代表结合自身工作实际，从不同岗位、不同角度，围绕在工作中的收获和体会、目前工作中成长中遇到的问题和困难、个人发展愿景几个方面进行了交流，大家畅所欲言，并对餐饮服务工作提出了自己的建议或意见。

最后由餐饮中心主任邱祥国对青年员工在餐饮服务过程中所做的贡献给予充分的肯定和认可。他说，餐饮保障工作安全稳定运行，服务质量的提升，师生体验度的提高，关键在于建设一支高素质、高能力的青年员工队伍。会上，他对青年员工提出了以下要求：一要传承精神，后勤集团餐饮有着优良的传统和深厚的文化底蕴，要守正创新，“撸起袖子加油干”，不断地在工作岗位上锻炼成长；二要准确定位，立足工作实际，找准定位，不能好高骛远，要积极发挥自身优势，增强工作的主动性、积极性，提高自身的业务技能和管理水平；三要加强学习，能够沉下心来，用心学习，用心做事，优化自己的知识结构，要懂得和明白明天的收获源于今天的付出。

通过这次座谈会大家谈心得、谈理想、谈建议，达到了以座谈促交流、以交流促团结、以团结促提升的预期效果。近年来，餐饮中心一直以来注重青年员工的培养，今后也将定期召开不同层面的员工座谈会，倾听员工对餐饮中心工作的思考和想法，并努力搭建各类员工培养和锻炼的平台，在帮助青年员工实现自身理想与价值的同时，不断推进餐饮服务质量的提升，满足新时代校园餐饮新需求。