通讯员 马明辉 周伟 本报记者 温才妃

“我们开发的低温差高黏度沼液换热新技术，适合我国的气候特点，换热温差由传统的几十摄氏度降低到10摄氏度，换热性能提升5倍，污垢降低97%。”新利18彩票 博士生陈晶晶兴奋地说道，语气中透露着对团队领军人物、新利18彩票 化工学院教授陆小华的钦敬。

12月15日，陆小华当选中国化工学会首批会士，全国仅有20位化工界专家、学者获此殊荣，他就是其中之一。

陆小华是我国化工教育一代宗师、中国科学院院士时钧的第一批博士。“时先生‘顶天立地，甘为人梯’的精神时刻濡染着我，当初我放弃国外优渥待遇毅然回到祖国，就是希望能像时先生那样，为祖国培养更多人才。”

“顶天”“立地”评价工作价值

刚进课题组的研究生抱怨发论文难、羡慕别人的研究方向好发论文，陆小华却认为，发好文章固然重要，但是评价一个人的工作价值主要基于两个方面：一是有没有面向国家重大需求，另一个是工作有没有系统性。“陆老师要求我们始终要考虑课题的‘顶天’，对于科学前沿的意义在何处；课题的‘立地’，对于实际工程的意义在于何处。”陈晶晶回忆。

在选题设计上，陆小华认为，应该坚持原创、以解决某个具体科学问题为目标。

博士董依慧是做蛋白分离课题的，“一开始我完全跟着文献来，别人怎么做我就怎么做，但是陆老师很反对，认为这样做完全没有原创的价值”。后来，董依慧接管了重点实验室的原子力显微镜，“面对该仪器黏附力的定量化这一国际公认的难题，陆老师带着我一起翻阅专著，借助理论公式、模型，推导、计算、关联，最终首次定量了原子力显微镜的黏附力。”

将创新理念一以贯之

以陆小华为首席科学家承担的“973”计划项目“生物甲烷系统中若干过程高效转化的基础研究”批下来后，他就提出，“我们做科研要先了解国际最领先的技术，在此基础上再去创新”。

因此，他带着整个“973”团队来到沼气工程技术最先进的瑞典，实地考察交流学习。

“在此过程中，陆老师敏锐地抓住了沼液要换热这个关键点，在考察、调研、剖析了国际最先进技术的基础上，逐步发展出自己独创性的成果，探索出符合我国国情的技术，申请了PCT发明专利。”陈晶晶说。在陆小华的指导下，陈晶晶发明了国内首款针对沼液的换热器。

陆小华也一直强调课题交叉合作，反对单兵作战。在董依慧解决了原子力显微镜黏附力的定量化难题后，陆小华又提出“分子模拟—实验—模型”三结合，“这样就把课题组里做模拟、做实验和做模型的师生工作都提炼了出来，每个人不再只管自己的‘一亩三分地’，每个人的工作都对其他人有影响和帮助。”董依慧说。

经过团队5年努力，该项目取得的相关成果已投入应用，产气速率提高3~5倍，能耗降低30%。在科技部186项“973”计划的结题验收中，该项目获评“优秀”。

让优良“家风”代代传承

在结肠癌确诊后，作为“973”计划项目首席科学家的陆小华仍然镇定地带上师生去广州开项目年会。他要去给来自高校、科研院所的5位课题组负责人“交待一下”项目，“托付一下”学生，“绝对不能因为我生病，把这个国家花了3000多万元的项目砸了。把项目和学生安排好，我也可以安心手术了”。

近年来，基于独到的教育模式，陆小华培养出了上百名优秀的硕博士，多位学生获国家杰青、青千、全国优博、德国洪堡学者，在国内外大学任教的有34人，10多位已成为教授、博导，打造了化工等高科技领域的一支高水平国家队。

“陆老师用自己的一言一行影响着我们，把研究团队培育成一个紧密团结的学术大家庭。不仅导师关心弟子，师兄、师姐们作为受益者，也将这种精神继续传递给师弟、师妹，将这个‘大家庭’的‘家风’一代代传递下去。”现为博导的汪怀远是陆小华指导的全国百篇优博获得者，如今已获得了百千万人才、青年拔尖人才等荣誉。

其实，深有同感的不只是汪怀远一人，在陆小华团队学习、工作过的每个人都有着类似的感受。“我们不仅具备了科学思维和独当一面的科研能力，更学会了担当和奉献！”洪堡学者、已是瑞典杰出教授的吉晓燕如是说。

2018年12月25日《中国科学报》第8版 科创：http://news.sciencenet.cn/sbhtmlnews/2018/12/342156.shtm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg