8月30日下午，省高校岗位设置管理工作座谈会在我校召开。校长蒋军成，党委常委、副校长凌祥出席会议，蒋军成校长代表学校讲话。省教育厅人事处处长崔春霞、教师工作处二级调研员徐萍，省人社厅事管处处长黄在兴、专技处副处长胡倩、事管处副处长闫伟，南京16所省属高校人事处主要负责同志参加座谈交流。会议由崔春霞处长主持。

蒋军成校长代表学校向长期以来关心支持学校发展的省教育厅、省人社厅表示衷心的感谢，向兄弟高校同仁的到来表示热烈的欢迎。他指出，岗位设置管理既是高校人事改革基础性工程，也是一项事关全局、事关民生的战略性工程，为激活高校人才队伍建设、深化高校内部治理体系创新提供了重要机遇。近年来，学校坚持以释放人才活力为宗旨，健全人才激励机制，改革人才评价体系，厚植人才成长沃土，充分发挥产学研协同创新优势，紧扣区域经济社会发展需求，着力打造创业型师资队伍，服务学校事业发展。他强调，建设高水平大学，必须始终牢固确立人才引领发展的战略地位，牢牢把握深化人才发展体制机制改革这个重要保障，以问题为导向，进一步解放思想、转变观念，向改革要动力、以改革激活力，真正建立起既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制，让各类人才各得其所、各展其长，聚天下英才而用之，为“强富美高”新江苏建设贡献智慧和力量。

省教育厅、省人社厅相关部门负责同志就高校岗位设置管理相关政策进行现场研讨，与会高校代表围绕本校人员现状及岗位设置使用情况进行交流发言，并就开展岗位设置管理工作提出意见和建议。

作者：党委教师工作部、人事处；审核：黄锁明