各基层党委（党工委、党总支）、各单位：

为深入实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，积极构筑区域科技创新体系，大力发展创新型经济，加快建设创新型省份，在第一、二、三、四批“科技镇长团”工作取得预期成效的基础上，我省今年拟从省内外有关高等院校、科研院所、国家有关部委、中央有关企业（金融单位）、省部属企业、省级机关中选派第五批“科技镇长团”成员到苏南、苏中部分县（市、区），苏北少数县（市、区）任职。我校选派名额为12人，现就选派工作有关事项通知如下：

一、选派条件

“科技镇长团”人选应具备政治素质好，能认真学习实践科学发展观，有专业特长、发展潜力和培养前途，事业心和责任感比较强，作风过硬，有吃苦奉献精神。

具体条件为：年龄一般不超过45周岁，有5年以上工作经历。高校院所人选一般 应具有博士学位，或有副高级以上专业技术职务或管理部门正科级以上干部；机关和企业人选一般应具有硕士以上学位，或正科级以上干部。

团长人选由省委组织部统一选配，一般为派出单位领导班子后备干部。成员人选应注重从重点培养的既有较高专业技术水平，又担任一定管理职务、具有一定的组织协调能力的人才中选拔。

二、选派时间及岗位

“科技镇长团”团长任职时间一般为2年，成员任职时间一般为1-2年，如因工作需要，在征得接收单位和本人同意、派出单位支持的情况下，可以适当延长任职时间。

“科技镇长团”成员一般安排实职，不占当地编制和领导职数。一般情况下，团长任县（市、区）政府副县（市、区）长；副团长2名，分别兼任县（市、区）人才办副主任、科技局副局长，分管团内人才、科技工作；其他成员，中共党员的任乡镇（街道、开发区、园区）党委副书记，非中共党员的任乡镇（街道、开发区、园区）副镇长（副主任）。开发区（园区）为处级以上建制的，根据选派对象的职务职级情况，由接收单位安排相应任职岗位。根据工作需要，“科技镇长团”成员可既担任县（市、区）委、政府有关部门副职，又担任乡镇（街道、开发区、园区）副职。

三、选派办法

选派采用个人报名、二级单位党组织审核推荐、学校党委研究确定的方式进行。请报名人员填写《第五批“科技镇长团”成员推荐表》（见附件1）并连同学位、职称证书复印件一式一份，于5月18日中午12点前报党委组织部（同时发送电子版至zzb@njut.edu.cn）。电话：89053、89051，地点：明德楼403、404。

各基层党委（党工委、党总支）、各单位要高度重视并积极支持“科技镇长团”成员选派工作，将这项工作作为促进我校科技成果转化、加强我校与地方产学研用全面合作、推进我校有特色高水平大学建设的有效途径，要借鉴前四批选派工作的良好经验，加强领导，广泛发动，精心组织，按需选派，将真正符合条件的优秀人员选拔、推荐上来。

附件1：江苏省第五批“科技镇长团”成员推荐表

附件2：江苏省第五批“科技镇长团”岗位需求

附件3:关于开展“第五批科技镇长团”成员选派工作的通知（苏组通〔2012〕21号）

（打包下载：附件1-3）

党 委 组 织 部

人事处

科技处

二〇一二年五月八日