图书馆完成新一轮岗位聘任工作

为了配合学校新一轮岗位聘任工作，确保图书馆工作的顺利实施，图书馆从4月1日开始了一般管理岗位人员的聘任工作。
此次聘任工作是图书馆围绕学校中心工作，结合 “十一五”发展规划和新形势下图书馆工作的要求，本着“按需设岗、择优聘任、酬责一致”原则而进行的，以期逐步实现“按劳取酬、优劳优酬、绩效优先、兼顾公平” 的目标，充分调动全体员工的积极性，倡导爱岗敬业、协同合作，营造创新型和谐图书馆。
为了使此次聘任工作能够有序进行和顺利实施，图书馆专门成立了岗位聘任工作领导小组，事先进行全馆动员，召开全馆大会，做好充分的宣传和前期准备工作；然后由各部门主任根据工作内容，重新设置各部门的岗位、职数、任职条件和岗位职责，并提交到馆务会上进行讨论，确立岗位和职数；图书馆每个工作人员根据自身条件和岗位要求认真填写《一般管理岗位应聘表》；由聘任工作领导小组确定最终的聘任结果。
4月7日，历时一周的图书馆聘任工作结束，所有人员全部到岗，顺利完成了此次聘任工作。

信息来源：办公室

图书馆完成省高校图书馆“十五”事实数据统计表的填写

根据江苏省高校图书情报工作委员会 “加快高校图书馆改革发展步伐，提升我省高校图书文献信息综合服务能力”的文件精神，我馆从4月上旬开始填写《江苏省高校图书馆“十五”事业发展事实数据统计表》。按照通知要求，图书馆需要统计2000年～2005年共6年有关图书馆基本情况、人员情况、年度经费使用情况、馆藏资源状况、图书馆利用状况五项内容。虽然内容繁杂，时间紧迫，但相关部门齐心协力，积极配合办公室，进行数据统计和汇总，在一周内完成了所有数据的填写工作。
同时，根据省图工委的通知要求，图书馆在全校范围内发放近300份《江苏省高校图书馆读者使用情况问卷调查表》，对读者进行问卷调查。全校读者积极响应，共有257名读者反馈了问卷调查。办公室将调查结果汇总统计，形成结果，及时提交给了省图工委。

信息来源：办公室

江浦图书馆硬件设备专家论证会

江浦校区图书馆新馆的硬件设备专家论证会于2006年4月18日在我校丁家桥校区图书馆举行。论证会特邀请了在宁兄弟高校图书馆界的专家、以及我校网络方面的专家，会议由图书馆馆长陆小华教授主持，图书馆有关人员参加了会议。
论证会首先由图书馆技术人员详细介绍了目前江浦新馆硬件设备建设方案中亟待解决的一些问题。各位专家根据我校图书馆的实际情况展开热烈讨论，提出了许多诚恳并具有建设性的意见。此次论证会达到了预期要解决问题的目的，效果很好，为下一步新馆的设备招标工作打下了良好的基础。

信息来源：信息系统部

图书馆总支在校运动会上取得佳绩

2006年4月21日，我校第四届运动会在江浦校区拉开帷幕。图书馆总支积极响应学校全民健身、增强体质的号召，选派了40名运动员组成代表队参加运动会。
由于赛前准备充分，图书馆总支代表队的运动健儿们在多个比赛项目中取得了良好的成绩。特别是在开幕式上的广播操表演赛中，代表队着装整齐、节奏合拍、动作到位，获得评委的认同，荣获一等奖。而参加男子跳远和女子跳远的两名运动员凭借自身较强的实力，都取得了第二名的成绩。另外，在男子4×100m的项目中，比赛更为激烈，但四名运动员奋力拼搏，勇获第三名。最终，图书馆总支的团体总分为54分，在全校24个参赛队伍中名列第9名。
运动会上，大家意气风发，精神饱满，斗志昂扬，展现了团结拼搏的精神风貌，增强了集体荣誉感。

孙伟民副校长向荣获一等奖的代表队颁发奖杯

我们得了一等奖啦！

男子4×100m的健儿们

最后冲刺

加油啊，哥们！

休息片刻

女子4×100m的健儿们

双龙戏珠

信息来源：办公室

我馆完成部分家具的清查和核对工作

为了迎接我校的本科教学评估，根据校资产与实验室管理处的有关文件精神，我馆对馆内2002年以后购置的各类家具设备进行了一次全面的清查和核对工作。
此次资产清查工作由办公室具体负责，在各部门的配合和协作下，以校资产与实验室管理处的账目为依据进行清查和核对，贴上学校统一制作的固定资产标签，并建立健全资产账目，做到签、帐、物相符，以加强对学校资产的管理。
截止到4月底，我馆已完成此次家具清查和核对的任务，全力以赴迎接学校5月中旬的统一组织检查。

信息来源：办公室

春日禾风拂面轻，新馆建设疾马行

——记我馆新成立的数字图书馆服务部

2006年的春天，一如既往的温润惬意。然而，这样的天气在新利18彩票 校园里却没有被太多注意和享受。本科评估的脚步越来越近，广大教职工脸上的神情也越来越凝重和坚毅。
图书馆新馆建设是学校的重点项目，对于图书馆来说，新馆建设更是重中之重。在今年的岗位重新聘任过程中，图书馆领导班子就高度重视新馆建设，在学校的大力支持下，成立了数字图书馆服务部，并把该部门现阶段的工作定位为新馆建设服务。
面对繁重的任务，紧迫的工期，数字图书馆服务部的每一位同志都感到自己肩上的巨大压力。面对挑战，更显本色。数字图书馆服务部几名工作人员明确分工，根据专业特长和优势，每个人都充分发挥主观能动性。画图的天天CAD，直到眼涩头晕；出方案的研究方案，食不觉味，每一细节都不放过；联系厂家的更是颠倒生物钟，无所谓上班下班，只是可怜新买的手机因为超负荷运转而趋于罢工；馆长和主任更是身先士卒，休息天被“挪用”也已经成为经常性项目了。只因为大家都只有一个共同的信念：建设好新馆，迎接本科评估。
小山式的资料堆旁，我们面对着电脑奋战。在五一前最后一个工作日，我们终于完成了图书馆新馆技术前期巨大的准备工作。在馆领导的关心、支持下，完成了本来我们自己都难以置信的工作量。
虽然我们不是战斗在教学的第一线，但是我们和谐、团结、尝新的团队精神使我们相信，新利18彩票 的评估必然有着令人满意、自豪的结果。
因为热爱，所以努力。
因为努力，所以成功。

信息来源：数字图书馆服务部

润物细无声

本科教学评估的春风吹遍了学校的每一个角落，发起最后冲锋的号角已吹响了，决胜的时刻已临近，学校变了，变得博大而深邃；图书馆的服务变了，变得自信而又温馨。

一、优雅的阅览环境

每天早上，当你走进丁家桥校区图书馆二楼的大厅，首先映入你眼帘的是阅览桌上的鲜花以及鲜花上滚动的水珠，颗颗晶莹。窗外一阵风吹来，花香伴着书香如麝如兰，令人心驰神往。
整洁的阅览学习环境是工作人员汗水的结晶，读者甜美的笑容是对工作人员最高的奖赏。
一盆鲜花，不仅只是带给读者一片春色，更多的是一份真诚的提醒：春天是播种的季节，同学，加油！

清雅的阅览环境

二、指导读者查询馆藏资源

不断强化信息意识、专业意识和主人翁意识，积极向读者宣传馆藏资源，耐心辅导读者利用馆藏资源，并向读者介绍馆藏资源的特点、收录范围以及相关的检索方法，努力提升读者服务的水平和档次。

指导读者查询馆藏资源

三、温馨的服务
对待读者，做到心到、言到、形到。充分发挥肢体语言的情感效应，一声再见、一个微笑或一个温馨的手势，都会营造出一个和谐宽松的读者服务环境，一声“请您稍等，确认图书还完再走”；“您今天所借图书到期日是哪天”，几句简单的话语，带着一片真情，在读者心田里撒下一粒温馨的种子。

请拿好

四、服务读者，百问不厌

图书馆办证处由虹桥校区搬到丁家桥校区后，由于地址的变换，给读者带来了一时的不便，为了减少读者在不同校区间来回奔波，办证处老师想读者所想，急读者所急，积极想对策，保证读者在最短的时间内办好借书证。办证处老师对工作认真负责，百问不厌，化解了读者对办证处变换地址带来的不便。

百问不厌

五、整齐的书架

为了给读者一个良好的借阅环境，每个工作员工都在努力工作，为了让读者能最快看到新书，只要图书一到就尽快上架，适时整理，将图书排列整齐，抹掉灰尘，为读者提供了干净整齐的借阅环境。

整齐吧？――工作着，快乐着

六、春风化雨

虹桥校区图书馆四楼现刊阅览室的柏老师，一心为读者，在做好本职工作的同时，还关心读者，经常与读者谈心，对学生循循善诱，教导学生要树立正确的人生观，真正做到“服务育人”。一次有位同学来查阅资料，离开阅览室时发现自己的借书证不在了，顿时情绪激烈，这时柏老师不是急于辩白，而是态度和蔼，言语周到细致诚恳地安慰同学，同时帮同学查找出错的原因，寻找同学的借书证。在柏老师耐心、真诚的工作态度感召下，这位同学冷静下来，仔细回想了整个过程，发现是自己进图书馆时拿错了别人的借书证时，马上向柏老师表达了自己的歉意。一滴水可以折射太阳，一分热情可以换来读者的充分理解与认同。多年来，柏老师就是凭着自己对工作认真负责，对读者热情周到的服务，赢得了广大读者的尊敬。

要看吗？新到的!

一句话，可能就是一缕光

好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声。读者服务工作并不仅仅是图书的借还，我们每一个工作员工都在用自己踏实的工作态度，热情周到的服务默默奉献着，将图书馆的教育职能溶入在平凡的工作中，为学校能在本科教学评估中取得优异成绩而努力着。

信息来源：模范马路校区读者服务部