图书馆举办新进员工系列培训讲座

为了加强图书馆员工队伍的建设，11月18日下午校人事处和图书馆共同对2004年、2005年引进的新员工举办了培训班。
随着图书馆的发展，图书馆员工队伍的建设也在不断加强。在学校的大力支持下，图书馆近两年引进了近二十位新员工，学历均在本科以上，其中有三名为硕士研究生，他们的到来给图书馆注入了新鲜血液。但由于大家刚刚完成从学生到员工的角色转变，同时所学专业各不相同，对图书馆的认识还不全面，图书馆决定与校人事处合作，举办“新进员工培训班”，其目的就是为了使大家能深入了解学校相关政策及各项规章制度，全面掌握本职工作的业务技能，从而更好地为全校读者服务，体现“热忱、文明、智慧”的服务风貌，做好本科教学评估的准备工作。
此培训班得到了校人事处和图书馆领导的高度重视，将邀请省内高校图书馆界的专家，以及本馆的业务骨干安排一系列讲座，内容包括图书馆的发展趋势、业务技能的培训、爱岗敬业的教育等。
图书馆馆长陆小华和人事处处长刘永福等领导参加了培训班开班仪式。陆小华馆长向大家讲述了高校图书馆的性质、任务和职能，并希望在今后的工作中大家不仅能爱岗敬业，还能发挥所学专业的特长，更好的为读者服务，并鼓励大家进一步深造。刘永福处长则就学校人事制度的改革向大家进行了讲解和展望，并提出了两点希望，一方面希望全体新员工要立足本职工作，爱岗敬业；另一方面希望大家要不断的学习，提高的自身政治素养和文化素养。

培训讲座

刘处长讲话

陆馆长讲话

认真记录

图书馆落实整改 提高图书利用率

结合实现先进性教育整改目标，图书馆扎扎实实落实具体措施，提高图书利用率，做好针对性服务。

一、调整馆舍，合理布局
为了发挥虹桥校区图书馆的馆舍优势，为读者提供合理的文献布局，更好地为读者服务，以达到图书馆“利用好”的目的，图书馆近日对虹桥馆原有的文献布局作了重大调整。
由于虹桥校区图书馆文献布局较为分散，给读者查找文献带来一定的麻烦，从而影响到图书的利用率，图书馆“利用好”的氛围难以营造。为此，图书馆经过两个月的反复磋商和周密部署，共用了15个工作日，完成了十多万册图书的搬迁排架工作，于11月18日以崭新的面貌对读者开放。经过调整，合并成立了“自科借阅处”、“社科借阅处”、“现刊阅览室”、“过刊阅览室”和“基本书库”。调整后的虹桥校区图书馆，文献布局合理清晰，借阅环境宽敞明亮，得到了读者的一致好评。

二、读者第一，服务至上
结合此次调整，图书馆的借阅规则也作了重大改变。我们本着“一切为了读者”的原则，将原先规则中对读者使用图书馆的诸多限制，作了较大的调整。比如：提高了读者的借阅权限，本科生由原先的可借7本提高到8本，并且取消了计算机等类目图书的借阅限制，延长了借阅时间，逾期罚款也降低了。
始终把满足读者实际需求做为准绳，不断改进，就能争取到更多的读者，实现图书馆“利用好“的评估指标。通过这些措施的实施，吸引了更多读者到图书馆借阅图书，提高借阅率和图书的利用率。大家把这当成了第二课堂，进入图书馆就犹如徜徉图书超市，遨游知识海洋，博大有序的图书拓宽了他们的视野，充实了他们的业余生活，浓厚的学习氛围是其它任何地方都不能替代的。

宽敞明亮

井然有序

阅读

图书馆完成新馆工作方案的制定

根据学校的发展规划，图书馆江浦新馆将于2006年6月底之前交付图书馆。该馆作为学校的标志性建筑，无论从形象上还是从功能布局及管理模式上，都将为学校迎接本科教学评估增添亮点。为了保证江浦新馆在评估前顺利地投入使用，图书馆特制定“新馆工作方案”，成立新馆工作小组，对相关人员的分工及方案实施进度作了详细部署。该方案已于11月10日正式制定完成，并呈报相关学校领导审阅。
根据工作方案，陆小华馆长任新馆工作小组组长，赵乃瑄常务副馆长和周文松副馆长任新馆工作小组副组长，凌红、李霞、严丁等是新馆工作小组成员。该方案的最主要特点就是分工明确、职责分明，每个组员之间协同合作、同心同力，全力以赴致力于新馆建设。
根据方案的实施进度和有关计划，明年9月份开学后，一个崭新的图书馆将会呈现在广大读者面前。

流通量大幅增长 规章修订突显成效

自10月17日新的借阅规则实施以来，图书馆各分馆的流通量都有显著提高。根据汇文系统统计，截至11月底，流通量平均增加43.5％。其中，除了虹桥馆因为闭馆17天，借阅量有所降低外，其它各部门的借阅量都增加了，丁家桥、江浦和浦江各馆分别增长51％、27％、101％。特别是浦江分馆，流通量比去年同期翻了一番。
通过这些数据分析，可以看出我馆有关规章制度调整的措施取得了显著的成效。

2004年、2005年图书馆11月流通量对比统计

备注：
（1）系列1：2004年11月；系列2：2005年11月
（2）校区1：虹桥校区；校区2：丁家桥校区；校区3：江浦校区；校区4： 浦江校区

新馆工作小组参加图书馆服务管理与建筑新格局研讨会

根据学校的发展规划，明年我馆的江浦新馆即将投入使用。为配合新馆的建设进度，图书馆急需确立新馆的功能布局和管理模式。为此，11月23日～11月28日，在周文松副馆长的带领下，图书馆新馆工作小组成员李霞等一行于11月23、24日参加了由浙江万里学院图书馆和宁波大学园区图书馆主办的“图书馆服务管理与建筑新格局研讨会”。 该研讨会主要探讨在新形势下图书馆建设的发展趋势，以及图书馆建筑格局如何适应图书馆服务的新拓展及现代化管理的新模式等主题。
研讨会上，大家听取了图书馆界的6位专家关于图书馆建筑的新思维、图书馆的服务趋势等演讲。会议期间，工作小组成员还参观了近年来在社会上影响力比较大的图书馆：宁波大学园区图书馆、浙江万里学院图书馆、浙江省图书馆和浙江大学紫金港图书馆。
取经回来后，大家总结经验，认真讨论江浦新馆的功能布局、服务模式、管理模式等方案，力求把新馆设计成一流的图书馆，更好地为全校读者服务。

宁波大学园区图书馆

浙江万里学院图书馆

新馆工作小组与浙江省图书馆刘晓清副馆长交流

信息管理与技术研究所正式成立

为了整合我校现有的人员和资源优势，依托校图书馆、信息中心现有的学科建设成果，充分将我校有关信息资源管理、信息化技术等方向的人才培养、教学、科研工作统一纳入“情报学”学科建设整体规划中来，图书馆与信息中心等部门合作，成立了“信息管理与技术研究所”。图书馆馆长陆小华任所长，图书馆常务副馆长赵乃瑄和信息中心副主任李世收任副所长。

资料来源：图书馆办公室