6月4日上午，学校在明正楼104会议室召开人才工作专题会。副校长凌祥出席会议。会议由人事处处长黄锁明主持。

会议围绕提升人才引育质量主题，就学校高层次人才引进、人才项目申报、学术单位人事人才工作目标考评，以及加强三、四层次人才考核等内容展开讨论，并对即将于7月份举办的2021“探•智”国际青年学者论坛进行了工作部署。

凌副校长充分肯定了学校前期的人才工作，并从“高水平大学如何建立人才队伍”角度对人才工作提出三点要求：一是要以更高眼光重视教师队伍建设，认清形势，把握海外人才回流机遇，以高层次人才“筑峰计划”和青年才俊“拓原工程”为抓手，进一步完善人才引育体系，构筑学校人才发展新高地；二是要围绕目标，聚焦学科导向，突出分类建设规划，科学谋划“十四五”期间人才队伍建设方案，助力一流学科申报；三是要“引育结合”，聚焦青年英才和海内外高层次人才，真正做到“引得来，留得住，用得好”。凌副校长希望各学院能坚持用系统性思维谋划人才引育工作，努力做到“引才有力，育才有方，用才有道，留才有心”，助力学校人才工作取得新发展。

安全科学与工程学院、能源科学与工程学院、化学与分子工程学院、外国语言文学学院、艺术设计学院、体育学院等单位就人才引育的现状、难点、建议等作了交流发言。

人事处相关负责人，各学院分管人才工作领导、人事秘书及相关工作人员等参加会议。

作者：人事处；审核：黄锁明