关于加强三、四层次引进人才聘期管理的通知

各有关单位：

根据《新利18彩票 人才引进办法》（南工校人〔2020〕21号）规定，引进人才全部实行“五年聘期两个阶段”考核制度。为加强引进人才发展规划，立足人才引育用结合，以人才考核工作为抓手，促进教师在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作等方面的成果产出，经校人才工作领导小组审定，拟定三、四层次引进人才聘期管理方案如下：

一、在三、四层次引进人才签订聘用合同时，由学校、人才所在单位及人才三方共同签署《新利18彩票 岗位工作任务约定书》，具体工作任务由人才所在单位依据学校人才引进相关规定、学科发展需求等，与引进人才充分沟通后合理确定；

二、依据人才聘任合同及岗位工作任务约定书，严格落实“五年聘期两个阶段”考核；考核由人才所在单位组织，并将考核结果汇报人事处，人事处依据相关管理办法确定考核结果的运用。

特此通知。

附：《新利18彩票 岗位工作任务约定书》（模板）

人事处

2021年6月10日