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关于2022年下半年高层次人才考核的通知

阅读次数:发布时间:2022-11-17

关于2022年下半年高层次人才考核的通知

各有关单位:

为进一步做好我校人才引育工作,构建高端人才聘期管理模式,进一步探究激励约束机制,切实发挥高层次人才的引领作用,推进价值创造及价值分享,促进学校事业可持续发展,根据《新利18彩票 人才引进办法》(南工校人[2020]21号)文件的规定,学校决定对聘期已满三年的高层次人才进行期中考核,对聘期已满五年的高层次人才进行期满考核,有关工作安排如下:

一、考核对象

聘期满三年以及满五年的高层次人才共计26人,其中期满考核10人,期中考核16人,具体名单如下:

序号

学院

姓名

考核类型

1

化学与分子工程学院

贾振华

期满考核

2

化学与分子工程学院

胡杰峰

期满考核

3

化学与分子工程学院

程夏民

期满考核

4

化学与分子工程学院

柳翔

期满考核

5

化学与分子工程学院

刘雪洋

期满考核

6

交通运输工程学院

吴志坚

期满考核

7

药学院

赵权宇

期满考核

8

药学院

Jonathan Baell

期满考核

9

化学与分子工程学院

Gernot Frenking

期满考核

10

化工学院(重点实验室)

Aatto Laaksonen

期满考核

11

化工学院(重点实验室)

王学瑞

期中考核

12

化工学院(重点实验室)

刘公平

期中考核

13

化工学院(重点实验室)

穆立文

期中考核

14

化工学院(重点实验室)

张遵民

期中考核

15

化工学院(重点实验室)

张春冬

期中考核

16

土木工程学院

冯闯

期中考核

17

生物与制药工程学院

纪晓俊

期中考核

18

先进轻质高性能材料研究中心

许亚洪

期中考核

19

智能制造研究院

张泉灵

期中考核

20

能源科学与工程学院

叶季蕾

期中考核

21

交通运输工程学院

王海彦

期中考核

22

测绘科学与技术学院

卢华兴

期中考核

23

药学院

孙炳峰

期中考核

24

经济与管理学院

李宏贵

期中考核

25

机械与动力工程学院

袁辉

期中考核

26

计算机科学与技术学院

史本云

期中考核

二、考核内容

对聘期内的立德树人成效、服务国家战略需求、学术创新贡献、工作发展潜力等进行考核。

三、考核程序

1、考核对象填写《新利18彩票 高层次引进人才考核表》(见附件1),所在单位给出初步考核意见并签字盖章;

2、人事处汇总考核材料,并会同相关职能部门进行审核,考核材料在一定范围内公示;

3、学校成立由校内外专家组成的专家委员会,负责对考核对象进行现场考核,引进人才须在考核会议上作述职报告并进行现场答辩;

4、学校专家委员会通过票决给出综合考核意见,考核结果报校人才工作领导小组会议审定。

四、所需提交的材料

1、《新利18彩票 高层次引进人才考核表》(附件1),纸质版一份,电子版一份(word文件);

2、《新利18彩票 高层次引进人才考核情况汇总表》(附件2)电子版一份;

3、支撑材料纸质版1份,包括能反映申报人员业绩、成果、获奖情况的有效证明材料复印件,附件材料按目录归类整理(考核结束后可取回)。

考核对象须如实填写相关表格,并对材料的真实性负责。以上材料请于1130日前提交至明正楼401,电子版请同步发送至hr@njtech.edu.cn,并请按“聘期考核+学院+考核对象姓名”格式命名;现场考核时间及地点另行通知,联系电话:025-58139140

人事处

20221117

附件1:《新利18彩票 高层次引进人才考核表》

附件2:《新利18彩票 高层次引进人才考核情况汇总表》

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