新利18彩票 制药工程专业卓越工程师企业实践计划推进会，于12月23日下午在南京举行。副校长孙伟民、教务处处长管囯锋、北京大学药学院副院长张亮仁、生物与制药工程学院和药学院有关领导出席会议，与来自奥赛康药业、第壹制药、东瑞制药、杜瑞制药、恩华药业、二叶制药、海辰药业、恒瑞医药、金丝利药业、精华制药、凯腾科技、柯菲平医药、绿叶思科、先声药业、新百药业、易亨制药、优科生物、海纳医药、同凯兆业、美西宁医药、申瑞生物等21家合作企业的领导一起，就进一步优化卓越工程师计划企业实践的学生管理环节进行研讨。会议由生物与制药工程学院党委书记缪昌美同志主持。

副校长孙伟民教授代表学校对应邀出席会议的企业领导表示热烈的欢迎。他说，“卓越工程师教育培养计划”是教育部贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》启动的一项重大改革计划，其主要特点是企业深度参与人才培养过程、按照通用标准和行业标准来培养人才以及强化学生的工程实践能力和创新能力。制药工程专业自2011年实施“卓越工程师计划”以来，通过召开企业培养方案研讨会共商培养方案，于2012年9月份派出学生到合作企业中进行为期一年的实习实践，已经取得了初步的成效。基此召开企业实践环节推进会，共同探讨学生实践期间的管理问题，颇有实践指导意义。

教务处处长管国锋教授在讲话中对院企双方在实施制药工程专业卓越工程师企业实践计划中取得的成绩给予了高度的肯定。希望学院立足江苏、放眼全国，进一步拓展合作范围；进一步总结凝练经验，为面上卓越工程师计划的实施提供借鉴。

生工学院副院长曹飞向与会专家、领导介绍了2012年制药工程专业"卓越工程师计划"实施的具体工作，包括走访企业确定接受学生人数、学生动员、学生-企业双选会、探望暑假期间实习学生、开学初安排实习学生交流、第七学期课程安排、课程考试安排，以及与对接落实学生就业情况等。同时，针对实践过程中出现的相关问题提出了建议。
江苏柯菲平医药有限公司张文婷和苏州二叶制药有限公司唐鹤鸣作为实践企业代表，介绍了他们在实施卓越工程师培养工作中的经验。蔡奔、刘晓柳代表参与卓越工程师实践计划的学生汇报了半年来的实习实践心得体会。
会上，生物与制药工程学院院长韦萍教授分别与新近加盟的5家企业领导签署了相应的合作协议。
与会企业领导相继就卓越工程师计划实践过程中的管理踊跃建言。从实践看，卓越工程师计划将原本的认识实习和毕业实习实践过程延长为一年，使学生能够更加深入了解企业，加强质量意识和职业素养；与会代表表示，企业要加强自身的责任感，精心培养实习学生，通过轮岗锻炼、分岗位培养，手把手地将实习学生带成合格的后备工程师；校企双方要加强沟通，及时反馈学生在企业中的请假情况；企业要加强对实习学生的人文关怀，组织学生参与企业的集体活动。利用现代管理手段，系统考核实习学生；希望学院能对实习学生的职业发展规划给予指导，不要盲从于社会影响，鼓励学生加强企业一线生产环节的锻炼。

生工学院院长韦萍教授在总结讲话中再次感谢合作企业长期以来对学院卓越工程师计划的帮助。她认为：学校与企业的人才培养目标一致，这正是能够实施卓越工程师计划的基础，需要通过多次研讨使实践过程管理科学化；校企双方及时沟通，加强学生实践期间的请假管理，不给企业造成负担；希望企业能够通过卓越工程师计划这个平台，把企业的文化、亮点展现给更多的学生；希望企业能够提供更多的轮岗机会，给实习学生更多的培养机会。
与会代表反映，这次会议开的很成功，交流了工作经验，拓展了创新思路，强化了互补双赢，既是“努力办人民满意教育”的研讨会，也是“推动实现更高质量的就业”的恳谈会，更是“实施创新驱动发展战略，促进企业转型升级”的务虚会。