纵观当今社会，大学生就业形势严峻，人才市场竞争激烈。为了让同学们更加明确自身特点，充分发挥个体的主观能动性，从实践中进行就业指导，计算机科学与技术学院于5月25日晚在机械楼会议室举办“卓贤行”系列之“简历的诱惑”模拟面试活动。出席本次活动的评委及老师有，网博渠道总监张贵州先生，南京释梵健康管理有限公司运营经理孙颖亮先生、人事部经理孙颖慧女士，院团委书记黄英燕老师。

本次活动吸引了我院学子的广泛关注，共有400余人递交了参赛简历，最终，10位选手凭借出色的简历脱颖而出，进入了当天的模拟面试环节。18:30，活动准时开始。在对评委进行简要介绍后，比赛正式拉开帷幕。第一个环节为“职场初印象”。由参赛选手组成的“求职者们”一一登台进行亮相演说，并将简历交于评委手中。评委从自我介绍和简历制作等方面进行点评并打分。“求职者们”尽管青涩，却也能以较为干练的语言博得在场评委与观众的阵阵好评。第二个环节为“职场测评”。参赛选手用3-5分钟时间通过PPT讲出自己的求职方向，以及为什么觉得自己适合此职业。再由评委对其现实条件、希望达到的目标等方面进行提问。第三个环节为“职场真相”。“求职者们”根据评委老师提出的意见，重新进行1分钟自我辩解，评委老师点评并打分。最终，来自电子1302的谢灿同学获得第一名，刘昊和汪小发等同学分获二、三名。

本次活动是对就业指导课的实践和延伸，为即将进入大四的13级同学上了生动的一课。活动通过“实战演习”，让身处在“象牙塔”的同学感受到了真实的就业求职环境，有利于帮助同学们理性面对就业压力，提高心理素质，熟悉招聘的程序、模式，掌握面试技巧，提高学生的应聘能力和社会竞争力。