为了帮助即将走上求职战场的药学院2018届毕业生尽早树立职场竞争意识和危机意识，引导他们以科学的态度规划自己的职业生涯，主动采取积极行动，将职业生涯规划的理论与实践完美结合，让他们赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人。药学院于5月18日下午在药学楼举办了药学院与新晨医药有限公司联合开展的“新晨杯”模拟招聘会。根据前期大家投递简历情况，有44位同学入围面试环节。本次模拟招聘由江苏新晨医药人事部经理秦飞先生、南京招聘主管徐爽、葛萌等担任面试官。

第一次面试主要采取群面的形式，每组五人淘汰两人。每个成员先进行自我介绍再回答面试官提出的问题，由此决出入围人选。一轮初试结束，有24位同学成功的进入了复试。复试则采用无领导小组讨论的形式，24位同学被分成两组，分别进行讨论，最终有11位幸运的同学得到了新晨医药的面试官们的青睐，成功地通过复试进入后续环节。

通过举办此次职场模拟招聘会能够让广大14级同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解药学就业市场，有针对性在接下来的时间提升自我；同时，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标。

作者：徐元龙；摄影：王浩；单位：药学院；审核：张琪