为积极贯彻学校学风建设年精神，加强学生的学涯规划和就业指导，提高学生的职业意识，6月13日下午14:30，在明德二楼西会议室，学校邀请荣盛发展南京分公司人力资源总监关文源先生做“职业成长及就业困惑”专题讲座。参加讲座的还有荣盛发展南京分公司招聘培训部经理许广川先生、学生处副处长张涛老师、经管学院党委副书记刘涛老师、团委副书记姜志兵老师以及学院11级学生代表。

首先，关总向同学们讲述了他从高考失败到征兵入伍再到后来的职业生涯发展经历。同学们不仅感受到一位职业经理人成功的不易，也感受到一位长者的谦虚和豁达。在讲述自己职业成长过程的同时，关总建议同学们要学会自我分析、确定目标、通过自身努力获得内化提升。他也要求同学们要保持积极的心态、正确定位，有合理的自我期许，培养良好的情商和逆商，学会与人相处。同时也要求同学们多了解自己感兴趣的行业，将人力资源作为一项工具，渗透主线业务，从而更好地完成人力资源工作。关总建议同学们不仅要知道什么是人力资源管理以及人力资源管理的六大模块，也要知道人力资源的意义在于“优术、明道、取势”，引发了大家深入的思考。

接着在回答疑问环节，关总从行业情况、职业发展、面试技巧、简历书写等大家非常关心的问题出发，逐一进行了讲解，幽默风趣的语言使得整场讲座笑声、掌声不断。负责招聘的许经理也给大家做了经验分享，措辞犀利的他给了同学们许多实用的建议，他要求大家不要恃才傲物，首先要有正确的自我认知：你能做什么？你会做什么？许经理通过讲述目前大学生初入职场普遍存在的问题，要求同学们引以为鉴，学会主动思考、抓住细节、自我“清零”，并通过现场招聘模拟，让大家更加了解了职场入门的基本规则。

此次讲座持续了两个多小时，讲座结束后，很多同学还意犹未尽，部分同学还带着自己的简历让关总和许经理进行了指导。只有了解面试官所想，了解就业需要什么，同学们才能更好地就业，走好抉择的每一步。同学们都认为这样的讲座对即将走向社会的学生很有意义，将受益终生，也希望同学们能准确定位，掌握技巧，为未来的求职打下坚实的基础。