主题教育开展以来，学校党政职能部门把学和做结合起来，把查和改贯通起来，把主题教育与履行岗位职责紧密结合起来，进一步增强了主题教育的针对性和实效性。本期选编党委学生工作部、党委保卫部、党委研究生工作部、校工会、校团委推进主题教育的有关做法。
党委学生工作部通过将主题教育与业务工作紧密结合，呈现出“四个度”的特点：一是教育管理服务有力度。创新思政教育方式，将“庆祝新中国成立70周年”元素融入新生开学典礼、军训、国庆升旗仪式等活动，组织2000名学生参观庆祝新中国成立70周年成就展，举办18场次“青春榜样进课堂”主题教学活动，深入开展思想政治教育。二是资助心理育人有广度。编印《本科学生资助手册》《逆风飞翔》《梦开始的地方》等资料，借助“南工资助”“南工伯藜学社”新媒体，指导“伯藜学社”“雁行南工”社团活动，发挥榜样引领作用，强化资助育人功能。组织新生心理测评，覆盖率达100%，对近千名新生进行心理约访，开设心理健康教育讲座21场，举办新生心理委员培训班。三是招生宣传思考有深度。对江苏高校“3+1+2”高考改革选考科目进行了分析。分析2019年招生数据，形成《全国分省分专业招生录取数据统计表》，编制《2019年生源质量分析报告》。开展招生宣传文化产品设计大赛和第五届优秀学子母校行活动；组织了5所中学的优秀生源基地建设活动，开展了校内招生宣传联络员聘任报名工作，举办中学校长座谈会，推动招生宣传从宣传生源向组织生源进行转变，力求提升本科生源质量。四是毕业生就业工作有亮度。强化就业市场建设，优化校园招聘市场，深化校企合作，为高质量就业提供平台，组织招聘会62场，宣讲会700余场，发布招聘公告1000余条，提供7万余个岗位数，与4家知名企业签订合作协议。提升就业指导效果，开设职业生涯规划课程，组织职业规划与就业指导师资队伍培训，为2020届毕业生举办了近40场高端就业指导讲座。
党委保卫部认真开展调查研究、深刻检视自身问题，采取有力措施整改落实。一是着重解决安全工作认识不到位问题。先后开展“互联网+”安全教育、安全主题讲座、安全主题教育活动、“六个一”安全专项活动和消防安全培训及演练活动，构建区域化管理体系和网格化管理制度，健全安全责任体系，完善责任追究制度。二是着力解决安全隐患整改不平衡问题。加大安全隐患自查自改、督查督办整治工作力度，先后实行日常安全管理月查月报制度、重要时间节点周查周报制度、校园安全隐患整改分级督办机制、消防隐患专项整治工作和交通安全专项整治工作，制定《消防安全责任追究办法》。针对安全管理的管理制度不够完善问题，制定出台《新利18彩票
校园安全隐患排查整改实施办法》《新利18彩票
机动车停放服务收费管理办法（试行）》，重新修订《新利18彩票
安全工作责任书》，推进制定《新利18彩票
非机动车管理办法》《新利18彩票
机动车违章管理办法》《新利18彩票
消防安全责任追究暂行办法》。三是着手解决人防技防建设力度不够问题。通过新增四个进人指标、增加安保经费投入、成立首届大学生校园护卫队、加强专业技能培训、强化内部管理制度，使人防力量逐步增强。通过建成5个校园机动车电子测速点、增设高清摄像头120个、对重点关注对象进行实时跟踪、部分楼宇消防报警系统改造、建设校园安全防控体系及智能平台，持续加强技防建设。
党委研究生工作部根据学校主题教育工作要求，紧扣主题主线，持续推进“四项重点举措”。在学习教育上，结合分管的研究生思政工作，在线上、线下展开宣传，推进研究生思想政治教育工作，号召全校研究生党员进行学习，并组织了校研究生会骨干的集体学习和校研会全体成员的培训班，要求研会同学用党的理论武装头脑，不忘初心，牢记使命，为研究生做好服务工作。在调查研究上，有的放矢合理选择有代表性的学部学院、学科群、课题组，以座谈或约访的形式对建立健全研究生教育管理机制和完善优化研究生奖助贷勤政策深入开展分类分级调研工作，组织召开国家奖学金条例修订导师座谈会。在检视问题上，围绕学业学习资源优化、师德师风建设强化、后勤保障机制深化进行深刻检视剖析。一是在学业学习资源上，增加针对人文社科的资源宣传和介绍。此外，不断完善我校研究生国家奖学金及其他各类奖学金的评审办法；将研究生的思想政治方面的指标量化后加入到整体考核体系中；针对不同学科专业的学术成果设立最低标准；加强对各学院的评审工作全流程的监管；二是在师德师风建设上，与党委教师工作部协同发力，加强新进导师培训，选树导师典型，强化导师考核激励机制建设，增加师德考核项，对师德失范者进行严肃处理；三是在后勤保障机制上完善相关配套设施维修、升级，加强与相关部门协同配合。针对丁家桥校区、北苑、浦江、明斋、如斋研究生宿舍区部分生活设施存在的问题，进一步跟进协调，切实保障研究生在校基本生活需要，改善学生学习生活条件。
校工会根据学校主题教育领导小组部署，推动主题教育扎实往深里走、往心里走、往实里走。一是扎实开展主题教育各项工作。组织部门全体党员按照要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求。认真参加学校组织的学习培训系列活动，切实开展“四重四亮”活动，观看相关电教片。围绕“工会开展教职工的思想政治教育、二级小家在教职工维权服务中作用、塑造教职工的文化素质”三个主题开展调查研究，检视工会工作中存在的问题，积极整改。部门领导干部对照《党章》《准则》《条例》认真查摆问题，分析存在问题的主要原因，明确提出下一步整改措施，积极行动。二是不断创新主题教育在工会具体业务工作的落实。承办江苏省高校书画协会在我校教职工之家举行的“不忘初心 牢记使命”主题教育书画作品展，30余所高校的80余幅作品参加了展览。组织开展第三届教职工岗位技能竞赛，9个单位1100多位职工参加20个岗位的38项比赛。开展新进教职工素质拓展活动，60余名教职工参加了为期一天的户外素质拓展活动。校提案工作委员会通过南京市、鼓楼区人大代表的努力，南京市政府新开D59公交线连接我校模范马路校区和江浦校区，解决了教职工的公共交通问题。组织教职工乒乓球比赛、篮球联赛、师生羽毛球赛、校园马拉松等相关体育赛事，组织、参与省教育工会的钓鱼、棋牌协会、单身青年联谊会活动以及庆祝中华人民共和国70周年邮票展、十朝古都南京文化展等相关文化活动。
校团委始终坚持把主题教育作为检验政治觉悟和工作能力的重大政治任务抓牢抓实，努力以良好的实际成效推动业务工作提质增效。一是在“真学”上下功夫，把稳思想之舵。通过班子成员带头学、支部组织持续学、各级组织紧跟学，对标主题教育党员10项基本任务，制定下发了《开展“不忘初心跟党走•牢记使命勇担当”主题教育实践活动的通知》，在校内广泛发动各级团组织开展各类教育实践活动。二是在“调研”上下功夫，找准发展方向。校团委书记班子确定以第二课堂思想政治引领效果为调研方向，分三个子调研课题，采取“四不两直”方式，深入15个学院124个团支部，开展座谈会8场，走访调研24名团干部、41名团支书和315名团员，发放调查问卷8600余份，着力把调研成果转化为解决团员青年反映突出的热点难点问题的有效举措。三是在“找准”上下功夫，全面检视问题。组织学院团委书记围绕“智慧团建”“学社衔接”等专题工作召开座谈会6次，认真听取大家工作中遇到的困难和问题。组织学院团支部书记召开座谈会7次，听取“团支部工作成绩单”“推优”等专项工作建议20余条。梳理归类重点问题9项，力求把问题找准找实，为整改落实打好基础。四是在“做实”上下功夫，务求工作实效。针对全团重点抓的“学社衔接”工作，校团委组织专人收集问题、整理解决办法、反馈疑难杂症，通过线上下开展线上集中答疑13次、专题推进会4次，赴浦江学院指导工作2次，截至11月初，全校的“学社衔接”率达到95%，相比9月初的55%有显著提升。此外，针对“优培计划”“青智库建设”“团支部工作清单”“推优”等基层团委和团员关心的重要项目和重点工作，梳理形成建议清单65条，重点问题清单9条，并专题研究制定了整改方案。（作者：主题教育领导小组办公室；审核：郭万牛）
